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北京瑞达恒建筑咨询有限公司

西安 / 不限经验 / 大专以上 / 实习
工资待遇:¥4-8千/月
科技路创业广场A座

岗位职责/工作内容/岗位要求

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【调研员是干嘛的】
1、 信息调研顾问的工作是通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,并细致打磨全国各地工程项目的情况,如工期、规模、类型等,经过一定流程转录到信息系统中;
2、 作为B2B模式的企业,我们服务的都是企业客户,主要有开发商(都是恒大、万达、绿地等大型企业),设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英;
3、 因为我们是互联网产品,沟通对象分布不同城市,主要都是通过电话沟通为主;
4、 信息部是公司产品的核心部门,我们的价值在于发现*有效的信息,去伪求真,构建信息的城堡,将每一条有价值的信息送到每一位有需要的客户,改变行业的习惯,提高整个行业的效率和品质,是建筑行业的幕后英雄!


【对信息员的要求】
1、 大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;
2、 有1年以上工作经验尤佳;
3、 作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet);
4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境;
5、 符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观;
6、 作为情报人员,我们需要灵活地思维,严谨地态度,以及死磕自己的精神;


【RCC信息员的薪酬怎么算】
1、世界上有种薪酬体验叫做“会当凌绝顶,一览众山小”,根据国际权威机构美世咨询调查,RCC的信息人员和信息管理人员的整体薪酬水平,在互联网服务业中处于领头的25%,打败3/4的互联网服务企业;
2、 薪资=底薪+奖金+温馨补贴+五险一金,且无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩平稳高效。


【RCC的有什么福利】
我们坚信福利就是员工的战斗力!:
1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工***可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;
4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;
5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!
7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00。
8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;


【RCC的晋升渠道清晰吗?】
专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,*终成为行业专家;
管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监
多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,*快在1年内晋升为队长,他带领5~6人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。


【在RCC的培训怎么样?】
1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);
3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
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来自:前程无忧
最近更新:2020-01-19
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该职位竞争力分析

详细
薪酬水平
2K 6-8 15K
学历要求
高中 大专 博士
RCC瑞达恒电话咨询怎么样? 薪酬水平:¥6K-8K,偏高。 学历要求:大专 , 居中。

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