让求职者少走弯路

人力资源专员

56次浏览,更新于2021-12-01
¥10000-11000
薪酬 较高
3-5年 
经验要求 较高
学历要求 较高
位置:
苏州工业园区裕新路188号同程大厦
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战略投资 / 1000人以上 / 68.8万次浏览

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同程旅行工作环境怎么样

68张

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
性质: 全职
职责描述:1. 服务方案提供:接收服务需求,和共享服务平台后端职能共同议定解决方案,提供人力资源服务方案支持并跟进执行状态;2. 项目实施:主导或配合HR项目推进及用户沟通,确保项目及时有效推进;3. 投诉处理:对服务投诉的处理及跟踪。4. 日常工作:SSC所负责HR服务流程日程操作及监控,服务流程持续优化;任职要求:1、教育程度:大学本科及以上学历,人力资源专业优先;2、经验要求:3年以上人力资源工作经验,有主导过HR项目实施经验,有HR SSC相关工作背景为佳;3、技能要求:① 具有较强的沟通能力、能够利用资源推动项目实施落地,并建立内外部沟通机制推动工作开展;② 熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;③ 逻辑能力强,能够总结提炼服务经验,并能在HR团队进行相应分享。4、素质要求:①沟通协调能力强,能够有效地协调资源,处理工作任务;②客户意识,服务意识强,为人亲和,细致耐心,主动热情;③工作灵活性强,能够有效地处理或反馈突发需求,灵活处理突发事件;④工作思路清晰,思维逻辑能力强。
首次发布时间:2019-10-25
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