涉外法务经理主管

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15次浏览,更新于2020-11-26
广州 / 3年以上 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥18.0-48.0万元
广州市开发区企业加速器B2栋5层

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉47%
与同地区比
򀀉223%
学历要求
居中
经验要求
居中
广州涉外法务平均工资 ¥17060/月,广州地区平均工资¥7730/月,学历要求:本科最多,占62%,经验要求:1-3年最多,占29%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
工作职责:
1、负责公司合同管理工作,包括整体流程、起草、审核各类涉外合同文本并 根据海外业务需求制定各种涉外合同格式;
2、负责提供与公司经营有关的法律咨询并参与审定内部规章制度以及各种标准操作流程;
3、为海外分支机构的设立和运行提供法务支持;
4、负责业务项目的法律支援,协助搭建项目的法律架构,并为各个部门提供法律支持;
5、配合人事行政部处理各种涉外劳动纠纷,指导人事行政部按照驻在地法律、法规规定建立完善的 员工管理体系,避免公司涉外劳动法律风险;
6、负责处理公司总部及海外分支的突发法律事件,参与海外各分子公司、办事处的股权转移、融资并购等项目相关法律文件的起草和审定;
7、完成公司领导交待的其它任务。
任职要求:
1、法律类专业全日制本科或以上学历,通过国家司法考试;
2、熟悉合同法、公司法、知识产权法、民事诉讼法、物权法、劳动合同法等各类企业日常所需法律 法规,了解国际经济法、国际商法等,了解世界各主要法律体系的特点和区别,了解联合国国际货物 销售公约、马德里协定等国际贸易及海外知识产权保护常用条约;
3、CET-6以上,能使用英语作为工作语言,能审核并起草各类英文法律文书;
4、有较强的沟通能力,缜密的逻辑思维能力和分析判断能力,细致认真;
5、能熟练运用法律知识,解决各类法律问题;
6、有较强的外语能力及学习能力,能不断了解并熟悉不同国家和地区的主要法律、法规;
7、能承受较大的工作压力,有奉献精神,愿意接受短期海外出差任务。
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首次发布时间:2020-06-06
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涉外法务就业前景分析

0%
招聘职位
2019年较2018年
-4%
工资待遇
2020年较2019年
2019年涉外法务招聘职位111,比2018年变化0%。 2020年涉外法务平均工资 ¥16.0K,比2019年变化-4%
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