让求职者少走弯路

人事行政专员

1次浏览,更新于2022-08-17
¥4-6k
薪酬 一般
不限经验
经验要求 一般
学历要求 较高
位置:
深圳市宝安区福永同富路富桥二区北A1栋101C
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
岗位职责:
1、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;管理、开发招聘渠道;维护人才储备库;
2、办理员工入职、转正、离职等手续,新员工定期考核工作;
3、制订培训计划、根据培训计划组织实施培训工作,开展新员工入职培训,协同业务培训,并做好培训评估工作;
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;
5、办理员工社保、公积金工作,做每月预算;
6、员工考勤管理;
7、办公耗材管理、劳保用品管理;
8、前台接待来访、快递收发、电话转接等;
9、办公区域5S卫生及安全检查工作;
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业全日制大专以上学历;
2、 一年以上人力资源管理工作,对人力资源其中两个模块较熟悉,有招聘或培训管理工作经验者优先考虑;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5、熟练操作相关办公软件。
首次发布时间:2019-11-06
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该职位历年薪酬

  • 2020年: ¥5.3K
  • 2019年: ¥5.3K
说明:该职位历年薪酬统计于该企业发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
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