让求职者少走弯路

就近工作+专业培训 销售管培生

更新于2021-12-18
¥0.8-1万/月
薪酬 一般
经验要求 一般
位置:
上海市浦东新区浦电路577号平安财富大厦107
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"专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构"

岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
【高底薪+高提成】
1、持续无责底薪7000—9000
薪资方面:持续无责底薪7000-9000
①无责任底薪6000+500住房补贴+985/211学历1500(普本1000)的学历津贴+500交通补贴+精英入职奖励500元;
②晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,提成3%-62%,每晋升一级底薪增加300,底薪高达10900元;(Ps:只要你在公司没有违反诚信问题,就算一直没有开单,每个月都会有无责底薪)
③活动量奖金:500/1000元,入职半年之后开始,在业务中也有相应的奖励,看重结果也认可每一次的业务付出
2、高额的提成:佣金计提:3%—62%
我们的房子*低都是价值2千万以上的(业内佣金2%),成交就是40w的佣金,按照新人*低标准10%的提成也有4W的提成,房价越高、级别越高,提成越高。
3、高成交率
①全国***一家只做高端豪宅的公司(专注高端,只做豪宅),买豪宅肯定是找我们
②公司提供精确的客户资源;
③新人入职平均一般3到4个月出一单,平均佣金在30-50w。


【岗位职责】
为高净值客户提供专业的高端房产成交服务。
1. 熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳、加的豪宅项目+金融产品等);
2. 与客户面对面沟通,详细了解客户的核心诉求,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;
3.定期向客户发送市场行情分析报告,价值对比分析报告,做客户的私属房产投资顾问;
4.带客户看房、讲盘,进行磋商谈判,促成产品成交;


【晋升体制】
公开、公平、透明的竞聘机制
1.专业化营销路径:
从豪宅顾问向豪宅专家晋升
2.管理岗位晋升:
入职满半年即可公开应聘丽兹行所有管理岗位
3.内部转岗:
运营与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴


【系统培训】
师徒传承制度,一对一的师徒辅导;
1.针对豪宅顾问—行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……
2.针对销售精英——百万尖子班、LEC(真正体验高端客户生活)
3.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营


【福利待遇】
①公司在新天地、陆家嘴、世纪公园、徐汇等各繁华地段都有别墅区门店(相对就近分配)不用担心距离问题;
②团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立关系,约见面
③入职缴纳6险1金;
④10天超长带薪年假+“不想上班日”1天
⑤各种团建活动、海内外旅游;


面试Tips
欢迎加投递简历或直接跟我联系。
招聘主管 张贝贝(Bella) 18721482245
面试地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)主楼107

LANDZ——一家只专注做豪宅品牌的企业!
首次发布时间:2019-12-16
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该职位历年薪酬

  • 2021年: ¥9K
  • 2020年: ¥9K
  • 2019年: ¥15K
说明:该职位历年薪酬统计于该企业发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
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