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惠州技术部经理

8次浏览,更新于2020-04-04
惠州 / 3年以上 / 全职
工资待遇:¥12.0-21.6万元
惠城区鹿颈路6号

深圳市聚飞光电股份有限公司

20.9万次浏览
加班补助 高温补贴

职位竞争力分析

详细分析
惠州技术部经理平均工资 ¥11930/月,学历要求:大专最多,占53%,经验要求:1-3年最多,占35%

岗位职责/工作内容/岗位要求

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岗位职责:根据公司发展战略、年度经营目标及产品研发战略要求,制定短中期技术规划和产品规划,并有序组织和整合资源实施,保证各产品出货率达到行业*高水平,实现技术部绩效目标;不断提升技术和产品水平,建立技术专利壁垒等新型能力并持续保持,开发出符合市场需求的、性价比高、可靠性好的产品服务客户,让客户满意。任职资格:1、 本科及以上学历,材料物理或电子等理工科相关专,5年以上半导体行业上市公司、领导研发管理的工作经验, 2、熟知IPD流程并有实践经验,对IPD核心理念有深刻认识,对设计中的质量预防管理有深刻认识;3、对LED行业市场发展情况有深刻理解,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向;4、对LED产品有较丰富的研发管理经验,具有LED外延、芯片、封装及应用方面的前沿知识;5、工作认真负责,成本意识、组织能力、执行力和协作能力强。6、充分熟悉行业关键技术并有能力组织项目攻关并达成目标7、对新事物具有强烈的好奇心和求知愿望,学习能力强8、有坚忍不拔的意志、很强的创新思维能力和逻辑思维能力9、敢于接受批评和展开自我批评,具有坚忍不拔的意志,不断改进和提高自己的能力
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首次发布时间:2019-12-18
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