技术负责人

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11次浏览,更新于2020-08-12
杭州-江干区 / 8-9年经验 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥3-4万/月
五星路206号明珠国际5号楼6层
2020“人力资源管理师”精品课程免费试听:零基础,上班族,6步拿下人资备考难题 >

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉149%
与同地区比
򀀉348%
学历要求
居中
经验要求
偏高
杭州技术负责人平均工资 ¥16080/月,杭州地区平均工资¥8920/月,学历要求:本科最多,占51%,经验要求:3-5年最多,占29%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
1、负责部门内部组织管理工作;

2、负责公司总体技术把控与现场技术指导;

3、负责组织编写行业技术规程、施工规范、质量标准并全面贯彻落实;
4、负责组织技术培训及技术人才培养工作。
岗位要求:
1、40周岁以下,本科及以上学历,机电类、电气类、通信类、工程类、计算机类、管理类等相关专业毕业;

2、5年及以上技术管理工作经历,熟悉交通机电工程项目管理流程,有大型机电工程公司任职经验者优先考虑;

3、有强烈的责任心、高度的敬业精神,较强的沟通协调能力、公文写作能力和语言表达能力;
4、持中级及以上职称、机电工程专业注册建造师证书者优先考虑。
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首次发布时间:2020-06-18
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技术负责人就业前景分析

-4%
招聘职位
2019年较2018年
-17%
工资待遇
2020年较2019年
2019年技术负责人招聘职位16.0K,比2018年变化-4%。 2020年技术负责人平均工资 ¥12.6K,比2019年变化-17%
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