武汉江夏无责底薪6000招聘专员

收藏
更新于2020-07-08
武汉 / 应届毕业生  / 兼职
工资待遇:¥6000元/月
2020“人力资源管理师”精品课程免费试听:零基础,上班族,6步拿下人资备考难题 >

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉21%
与同地区比
򀀈4%
学历要求
暂无
经验要求
偏高
武汉招聘专员平均工资 ¥5780/月,武汉地区平均工资¥7260/月,学历要求:大专最多,占44%,经验要求:不限经验最多,占40%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
岗位职责:
1、负责在招聘网站上发布招聘信息和更新。
2、根据不同的岗位要求,筛选求职者简历。
3、通过电话和求职者沟通,确定个人信息的真实性,阐述岗位要求,邀约参加面试。
4、参加招聘会,和求职者当面沟通,招聘。
5、对新入职员工的跟踪,以及在职员工的安抚与回访。
岗位要求:
1、年龄19-26岁,大专及以上学历(应届毕业生优先考虑);
2、认同公司企业文化,具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识;
3、有很强的学习能力,良好的协调能力、结交能力、应变能力和解决问题能力;
4、热爱销售,积极向上,勤奋踏实,抗压能力强;
5、公司不断的发展,工资在不断的提高,要有发展的眼光;
薪资福利:
1、6000+提成-失责(平均薪资7000-10000)
2、每天与各名企HR直接接触,快速变成人力资源行业专家;
3、每周两次全体员工培训,涉及管理技巧,人力资源相关知识等;
4、晋升空间:试用期~转正~储备主管~主管~项目经理~项目总监
展开更多
首次发布时间:2020-06-04
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

以招聘为名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话 12333

招聘专员就业前景分析

-18%
招聘职位
2019年较2018年
+1%
工资待遇
2020年较2019年
2019年招聘专员招聘职位135.3K,比2018年变化-18%。 2020年招聘专员平均工资 ¥6.0K,比2019年变化+1%
查看前景分析
8万次浏览
话补 生育保险
给公司留言

武汉热门公司应届生招聘

更多(武汉公司应届生招聘)

该公司相似职位工资

查看所有职位
搜索工作 > 武汉招聘专员招聘 > 职位介绍
纳杰人才网武汉江夏无责底薪6000招聘专员工作怎么样?工资待遇:¥6000元/月,与武汉招聘专员对比上涨21%,与武汉地区对比上涨4%。还为你提供湖北纳杰人力资源有限公司武汉江夏无责底薪6000招聘专员岗位职责,工作内容,岗位要求,职位竞争力分析,包括薪酬水平,学历要求,经验要求等。想了解更多纳杰人才网岗位工资待遇福利分析,就上职友集。
展开更多
展开更多
你去该公司面试过?分享面试经验
X