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绩效经理

16次浏览,更新于2021-04-11
工资待遇:¥30.0-48.0万元
南昌 / 5年以上  / 大专以上  / 全职
江西省南昌市高新区火炬大街799号双胞胎集团
1000人以上 / 17.3万次浏览

"中国500强企业,双胞胎集团掌握核心技术,获国务院颁发的国家科技进步二等奖和重大科技进步奖"

岗位职责/工作内容/岗位要求

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职责描述:
1、负责集团整体绩效体系的搭建;
2、负责绩效体系的运维和看护;
3、负责绩效体系流程、工具、模板的梳理;
4、能站在集团层面提出改进管理措施及方法并推行
任职要求:
1、3年以上绩效管理相关工作经历;
2、具有绩效管理体系架构搭建相关经验;
3、有较强的推动力和人际连接力;
华为职级17级及以上,司龄8年及以上,对标岗位岗龄3年及以上,精准招聘原则,优先退休人员
工资+年终奖+股权,原薪酬1.2倍及以上
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首次发布时间:2020-06-07
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薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉214%
与同地区比
򀀉451%
学历要求
居中
经验要求
偏高
南昌绩效经理平均工资 ¥12750/月,南昌地区平均工资¥7260/月,学历要求:大专最多,占51%,经验要求:1-3年最多,占30%

绩效经理就业前景分析

-15%
招聘职位
2020年较2019年
-2%
工资待遇
2020年较2019年
2020年绩效经理招聘职位4.6K,比2019年变化-15%。 2020年绩效经理平均工资 ¥14.9K,比2019年变化-2%
双胞胎集团绩效经理工作怎么样?工资待遇:¥30.0-48.0万元,与南昌绩效经理平均工资对比上涨214%,与南昌地区平均工资对比上涨451%。还为你提供 双胞胎(集团)股份有限公司绩效经理岗位职责,工作内容,岗位要求,职位竞争力分析,包括薪酬水平,学历要求,经验要求等。想了解更多双胞胎集团岗位工资待遇福利分析,就上职友集。
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