让求职者少走弯路

人力资源数据分析师

53次浏览,更新于2021-08-05
¥20000-35000元
薪酬
不限经验
经验要求 一般
学历要求 较高
位置:
百度大厦
获取位置,计算与我的距离 >
IPO上市 / 1000人以上 / 239.7万次浏览

"让人们平等、便捷地获取信息,找到所求"

百度工作环境怎么样

66张

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
性质: 全职
注:需要有人力资源相关经验
1、人力资源基础数据处理及分析,优化并完善人力资源指标体系和常规性分析框架,产出阶段性人力资源数据分析报告;
2、深入分析公司现有人力数据,探索HR数据背后的逻辑和规律,结合HR政策及行业竞对等信息,找寻潜在管理问题或可以优化空间,输出管理建议并形成相关报告;
3、支持并对接公司组织人才等人力资源信息化项目,协调人力业务和信息化部门,丰富数据来源,打造人力数据生态;
4、固化相关人力分析到数据产品平台,支持公司各角色数据使用,优化公司人力资源数据产品体系和可视化数据分析平台,传播、引导公司各角色使用数据,让HR数据带来更大价值。
5、支持并对接公司重点人力资源信息化和数据产品项目,协调人力业务和信息化部门,不断优化公司人力资源数据产品体系和可视化数据分析平台;

岗位要求:
1.985、211、海外院校硕士及以上学历。统计学/应用数学/数据科学/商业分析等专业方向优先;
2.具备较强的数据处理、统计分析、数据可视化能力,对数据敏感,熟练使用相关工具,如R、Python、SQL等;
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力,成就驱动,极强的保密意识和良好的职业道德,沟通表达和理解能力强,严谨细心,抗压能力强;
4.有过人力数据工作经验,熟悉并理解人力资源各大模块相关流程,互联网公司商业分析、大型企业数据分析、咨询公司外企背景优先。
首次发布时间:2020-05-28
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站
快速应聘

以招聘为名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话 12333

收藏 面经 留言
申请该职位
X