人事主管

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1次浏览,更新于2020-10-28
泰州市 / 三年 / 大专以上 / 全职
工资待遇:¥8000-12000
2020“健康管理师”考试报名:21岁以上,中专以上,考过最高领4000元补贴 >

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀉108%
与同地区比
򀀉88%
学历要求
偏低
经验要求
暂无
泰州人事主管平均工资 ¥6010/月,泰州地区平均工资¥6650/月,学历要求:大专最多,占50%,经验要求:3-5年最多,占50%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
岗位职责:1、负责公司人力资源规划,制定、参与公司相关的政策和制度的制定;2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、负责公司相关规章制度的完善以及执行;5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职条件:1、大专以上学历,人力资源管理专业,35岁以下;2、三年以上企业管理、人事行政管理工作经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验,熟悉人力资源管理六大模块,能够有效进行各个职能模块的工作;5、熟练使用、等办公软件、熟悉通过网络搜罗相关行业信息;6、具备较强文书写作能力,和较强的信息处理能力。
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首次发布时间:2020-09-19
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人事主管就业前景分析

-35%
招聘职位
2019年较2018年
-1%
工资待遇
2020年较2019年
2019年人事主管招聘职位64.9K,比2018年变化-35%。 2020年人事主管平均工资 ¥6.9K,比2019年变化-1%
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