绩效专员

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更新于2020-10-21
广州-天河区 / 1年经验 / 本科以上 / 全职
工资待遇:¥5.5-6.5千/月
广州天河车陂大岗路2号联合社区西区 1A五楼
2020“健康管理师”考试报名:21岁以上,中专以上,考过最高领4000元补贴 >

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀈22%
与同地区比
򀀈32%
学历要求
偏高
经验要求
居中
广州绩效专员平均工资 ¥6730/月,广州地区平均工资¥7690/月,学历要求:大专最多,占47%,经验要求:1-3年最多,占42%

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
岗位职责:
1、根据公司战略规划,建立并完善公司绩效和薪酬管理体系,制订相关制度,并完善操作流程;
2、统筹绩效管理工作的开展与实施,并跟进绩效结果;

3、月度绩效考核及薪酬数据统计及分析,负责组织汇总各部门考核结果,并对考核结果进行分析,编制总结报告,提出部门绩 效考核改进意见;

4、分析研究市场薪酬数据,统筹薪酬调整工作,建立、完善公司薪酬策略及激励机制,有效控制公司人工成本

5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具备人工成本分析能力,1年以上薪酬岗位相关工作经验;
2、数据统计分析能力强,掌握薪酬核算运用公式;
3、思维清晰、对数字敏感、细心,责任感强、工作原则性强;
4、具备良好的沟通、协调能,能适应多任务并行的快速工作节奏;
5、熟悉劳动法律法规,精通五险一金相关业务的办理及薪资结构和福利设计。
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首次发布时间:2020-10-17
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绩效专员就业前景分析

-32%
招聘职位
2019年较2018年
+1%
工资待遇
2020年较2019年
2019年绩效专员招聘职位9.4K,比2018年变化-32%。 2020年绩效专员平均工资 ¥6.6K,比2019年变化+1%
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