让求职者少走弯路

行政人事专员+一对一带教 可实习生

更新于2022-01-18
¥3500-5000
薪酬 一般
不限经验
经验要求 一般
学历要求 一般
位置:
广东省江门市蓬江区育德白石大道149-106号聚德街48栋首层F5
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 实习
【岗位要求】1、统招大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部*实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【你关注的】:薪酬待遇:底薪3500元/月,每年6、12月晋级加薪机会;另可享有招聘奖160-260/人、带组奖(300-500元)等。综合薪资4000——6000工作时间:8.40-12:0013:15-18:15上班时间:周一---周五【大小周】【联系人】HR任小姐
首次发布时间:2020-12-12
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该职位历年薪酬

  • 2021年: ¥4.3K
  • 2020年: ¥4.3K
说明:该职位历年薪酬统计于该企业发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

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