让求职者少走弯路

浙江金华高中日语老师

5次浏览,更新于2021-10-18
¥6-8千/月
薪酬 一般
经验要求 较高
工作地区:
金华

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
性质: 全职
1.负责高中日语教学工作,按教学要求,根据学生实际情况,实施教学计划。

2.按时备课,批改作业,给学生答疑,定期组织测试。

3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通,为教学工作建立良好环境。

4.钻研高考日语特点,结合公司相关培训,编写高效的教学方案。

5.及时向公司反馈教学情况,配合完成公司交代的其他相关任务。



岗位要求:

1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级2级及以上证书;

2、形象气质佳,亲和力强,举止大方得体,普通话标准;

3、服从公司调配,吃苦耐劳,负责心强,热爱教育事业;

4、有高中毕业班日语教学经验者优先录取,欢迎学习力强、端正踏实的应届毕业生加入团队。



公司福利:

工资待遇:7W-15W,购买五险一金(养老+医疗+工伤+生育+失业),另设多项福利补贴。

全体高三毕业班老师享受高考奖励、海内外定制集体旅游项目;

组织员工健康体检,提供住房及基础设施,如报销网络、衣柜等;

员工关怀:生日礼盒,节假日福利补贴,奶粉补贴,子女教育津贴,父母春节津贴,迎新聚餐;

寒暑假与学校同步带薪休假,每年寒暑假发放交通补贴;

留学、研究生享受学历津贴;

除固定年终奖励5000-20000元外,管理层年终设置专项奖励,任职满5年的员工年终设置功勋奖励,以上福利均可叠加享受;

企业战略性工作岗位给予特殊津贴;

拥有早稻田大学、东京大学等进修机会,中外教研交流学习机会;

根据不同的员工工作现状及个人发展规划,成立狼人群、极限挑战N人组、小黑屋逆袭小分队等专项培养指导小组、训练团队;

不定期组织各片区迎新活动或教师联谊活动。

晋升通道:
日语老师-小组长-年级主任-教学督导-教学总监

工作地点:金华市县合作的公立高中
首次发布时间:2020-12-17
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该职位历年薪酬

  • 2021年: ¥7K
  • 2020年: ¥7K
说明:该职位历年薪酬统计于该企业发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

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