让求职者少走弯路

招采总监

更新于2021-07-28
¥50-60万/年
薪酬 较高
经验要求 一般
学历要求 一般
位置:
上海市杨浦区殷行路1280号嘉誉国际01栋10层
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
岗位职责:
1、根据城市公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;
2、建立健全采购招标体系,组织编制和完善部门内部管理制度及流程,并负责监督执行。
负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;
3、招标管理:负责外包商及供应商的资格审查,建立合格供方名录;按照程序组织招投标工作;
4、供应商管理:组织工程部、设计部进行供应商实地项目考察,完善供应商考察表以及评分表后入库审批,得出合格供应商,配合集团供应商库建设,定期更新合格供应商库;
5、招标文件管理:
(1)工程类:组织工程部、设计部、成本部召开招标启动会,明确招标相关内容及重点工作,记录会议过程,并将此作为招标文件的附件,完善招标文件审批流程;
(2)营销类:编制并完善招标文件,完善招标文件审批流程;
6、组织完成评标、洽谈、定标,控制*终确定定标金额为合理市场价,且在成本标杆金额以内,并完善定标审批流程;
7、采购管理:组织拟定公司甲供材料和设备清单;组织收集和跟踪各项材料及设备市场信息及询价工作,建立设备合格供应商名录;组织大宗甲供材料和设备的采购工作;负责与供应商进行业务洽谈工作;指导和监督各项采购工作;
9、采购合同管理:组织招标与采购合同文本的拟定;代表公司签到各项采购招标合同;负责采购招标合同的分类、保管、履约监控等管理工作。


任职资格:
1、全日制本科,工程管理类、经济管理类相关专业;在前50强房企有区域公司及以上有3年以上招采管理经验;
2、具备重要工程物质及设备材料评价分析等专业知识和能力,掌握建筑材料及设备市场行情和原料等供应渠道;
3、熟悉当地各项材料及设备供应商资源分布,并能够快速获取;
4、具有较强的管理魄力,面对目标和挑战,有胸怀、有格局,敢担当,具有胆识和果断的作风,能够大胆果敢地进行决策和组织落实。
5、 坚持结果导向,即便在困难和挫折面前都始终坚持正确方向,坚忍不拔地推动自己和他人为达成目标而努力;
6、 具备良好的抗压能力,当工作任务或环境中发生重大变化时,不怕困难和挑战,仍能保持工作效率。
首次发布时间:2021-01-07
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