让求职者少走弯路

Java中级开发工程师

1次浏览,更新于2021-05-15
工资待遇:¥0.8-1万/月
成都 / 3-4年经验  / 本科以上  / 全职
成都高新西区西芯大道5号汇都总部园7号楼7层
100-499人 / 3万次浏览

"依能成立于2004年,是一家教育信息化行业的高新技术企业、软件企业。"

岗位职责/工作内容/岗位要求

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一、工作职责
1. 负责公司核心系统后端服务接口的设计和编码工作;
2. 根据需求规格说明书与界面原型进行系统架构设计与数据库设计
3. 对已完成的系统架构/数据库设计、软件详细设计文档进行评审
4. 定期进行代码走查并记录,对开发的代码不断的进行优化,实时与其他成员分享好的经验
5. 实时向上级反馈工作进度;
6. 配合开发经理完成相关任务目标
7. 对一些公共组件和某些技术难点进行相应的研究和改进
8. 快速研发方案的研究,移动开发或测试环境的研究,以提高工作质量与效率
9. 积极参与部门工艺流程建设、相关规范及标准的改进及优化。
二、岗位要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历,2年左右Java后端开发经验,有互联网项目开发经验优先;
2. 具备扎实的Java语言基础,精通Java面向对象设计开发,熟悉NIO、多线程、集合等基础框架;
3. 熟悉Java设计模式,具备良好的文档编制习惯和代码书写规范,能独立完成设计和编码;
4. 有千万级请求项目经历,参与核心设计和研发
5. 熟练使用java、struts2、hibernate3、spring3、JPA、tomcat、mysql、git及Springboot;
6. 具备线上问题和性能调优能力
7. 精通常见关系型数据库和非关系数据库,如MySQL、ELK、Redis等;
8. 熟悉常见的分布式应用场景,对缓存、队列、可用性、一致性等有一定的了解;
9. 有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,对工作有热情,具有较好的抗压及自我调节能力。
10. 具有Scrum经验,能快速融入敏捷团队,和团队协同工作
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首次发布时间:2021-01-17
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薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀈29%
与同地区比
򀀉16%
学历要求
居中
经验要求
偏高
成都开发工程师平均工资 ¥12680/月,成都地区平均工资¥7790/月,学历要求:本科最多,占43%,经验要求:1-3年最多,占29%

开发工程师就业前景分析

-37%
招聘职位
2020年较2019年
+6%
工资待遇
2020年较2019年
2020年开发工程师招聘职位505.5K,比2019年变化-37%。 2020年开发工程师平均工资 ¥15.0K,比2019年变化+6%
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