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更新于2021-09-08
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 实习
工作职责
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
-通过各种招聘渠道筛选候选人简历,意向人选的电话初步沟通,面试安排
-及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析
-参与到人才项目,负责mapping等工作

任职要求
-保研留学或在校本科研究生,人力资源管理等相关专业优先
-具备招聘或猎头实习经验优先,致力于HR职业发展方向
-尽快入职,实习时间保证4-6个月,可全职实习优先
-积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力


投递要求:
首次发布时间:2021-01-27
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