让求职者少走弯路

管培生4000+多岗位培训+跨部门轮岗+储备干部

更新于2021-08-24
¥6-8千/月
薪酬 一般
经验要求 较高
位置:
杭州市萧山区市心中路819号绿都世贸广场写字楼19楼
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五险一金 弹性工作

岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
管理培训生是企业实施的一项未来管理人才的培养计划
管理培训生项目包括培训和实践两个部分;
培训部分包括完善的入职培训、领导力培训、企业文化培训、业务技能培训及职业发展培训等内容;
实践部分则会安排在公司的核心部门,以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面,搭建个人能力持续发展的平台。


任职要求:
1、应届毕业生以及1年以内工作履历的往届毕业生;(无需经验,公司提供系统化带薪培训)
2、有责任心,有学习提升意愿,团队协作精神,善于挑战。
3、性格开朗,有亲和力,善于沟通表达。


薪资及福利待遇:
1、薪资结构:基本薪资4000-5000+团队绩效奖金+月度奖金+年终奖+社保;
2、优秀员工公司提供餐补、住房补贴、ipad 、Iphone 、MAC BOOK苹果电脑、国外游等奖励;
4、员工关怀制度:员工生日有惊喜,丰富的文体活动展现你的另一面风采,且奖品丰厚。
5、带薪享受国家法定节假日;
6、其他福利:生日福利、月度聚餐、户外拓展,团建活动
7、公司提供免费住宿(公司附近,设施齐全,地铁口)




加入我们你将获得:
1、成熟的培训体系:根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训,并对于培训表现出色员工给予奖励。
2、公正的晋升机制:每年4次竞聘上岗(实习生-;经理助理-部门经理),对个人而言,发展空间实际而巨大。
3、年轻的工作伙伴:95后已经占据职场的一半席位,工作环境充满激情和活力,你也能很快找到志同道合的朋友,工作生活都不再孤单。
4、公平,公正,公开的晋升制度,晋升体制透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。


公司地址:杭州市萧山区金城路411号天汇园写字楼3幢10楼1001室(5号线-地铁金鸡路站-A出口)
首次发布时间:2021-04-09
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