让求职者少走弯路

高级人事行政主管 经理

更新于2021-09-10
¥0.8-1.2万/月
薪酬 较高
经验要求 较高
学历要求 较高
位置:
天安数码时代大厦B座4楼403-405室
少于50人 / 1491次浏览
专业培训 五险一金

岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
岗位职责:
1、制度建设:根据公司发展战略,结合实际情况,健全并完善公司的各项规章制度,规范公司各项管理;
2、全盘管理:负责公司招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效管理、员工关系各模块相关工作;
3、企业文化:策划组织公司各类文宣及员工活动,营造积极向上的团队氛围,增强内部凝聚力;
4、采购管理:负责公司固定资产、办公用品、节日福利等相关的行政采购管理与报销工作;
5、公文撰写:负责公司内部公文通知的拟定、发布、档案管理等相关工作;
6、其他事项:管理公司员工考勤、办公环境、快递月结及日常接待,协助公司领导完成相关工作事宜。



任职资格:
1、普招本科及以上学历,具备一定管理经验,熟悉国家与地区相关人力政策与法规,人力资源、心理学与法学等对口专业优先;
2、具有3年及以上人事行政相关实操经验,专业基础扎实,熟悉人力各模块工作,拥有较强的文案写作能力;
3、为人正直,工作认真踏实,具备较强的服务意识,善于沟通表达,执行力强;
4、已考取人力资源相关资格证书者优先。
首次发布时间:2021-04-24
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