让求职者少走弯路

人事行政主管

1次浏览,更新于2022-06-18
¥7000-10000
薪酬 较高
经验要求 一般
学历要求 一般
位置:
广东创点智能科技有限公司

岗位职责/工作内容/岗位要求

投诉
性质: 全职
人事主管职位要求1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验;2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。人事主管岗位职责1.主持人力资源部日常工作;2.制定人力资源部年度工作计划;3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;5.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;7.负责新进人员的甑选、招聘、录用;8.负责职工的教育、培训工作;9.负责临时劳务合同工的管理;10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作;11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
首次发布时间:2021-05-28
以上内容仅为本站快照,最新信息请查看源网站

以招聘为名收取费用或发现其他可疑行为,请拨打劳动仲裁电话 12333

投诉该职位:
虚假信息 传销/诈骗 违法收费 职位过期 联系不上 其他

该职位历年薪酬

  • 2022年: ¥8.5K
  • 2021年: ¥8K
说明:该职位历年薪酬统计于该企业发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
X