让求职者少走弯路

人事主管

4次浏览,更新于2021-07-27
¥1-1.5万/月
薪酬 较高
经验要求 一般
学历要求 较高
位置:
浙江省杭州市余杭区龙潭路11号
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500-999人 / 8.3万次浏览

"电商行业知名品牌商"

岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
工作职责:
1、负责员工入离职、试用转正、异动、离职、合同续签等基础人事管理工作;
2、负责公司E-HR系统的搭建、维护和管理;
3、负责企业文化相关活动的策划与组织;
4、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
5、负责输出人力资源数据化报表,为管理决策提供依据。


任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上,有大型互联网、电商等企业员工关系相关经历优先;
3、熟悉劳动法和人力资源相关的法律、法规等,具备较强劳动争议处理经验;
4、逻辑思维严密、工作热情、耐心细致,富有责任感。


说一说福利:
1、引入世界知名咨询公司,让员工专业能力与领导力同发展;
2、配备专业完善的带训培养体系,让员工快速融入大家庭;
3、周末双休,全年13天带薪假期随你浪;
4、每年不少于一次旅游outing;
5、每年一次免费健康体检;
6、入职即购买五险一金,公积金按照固定工资系数缴纳,另有住房安居计划。
首次发布时间:2021-06-08
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