让求职者少走弯路

行政主管

更新于2021-12-29
¥8-10k
薪酬 较高
3年 
经验要求 一般
学历要求 一般
位置:
惠州市惠阳区新圩镇长布村新秋公路旁(长布红绿灯旁80米)
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职
1、协助公司总经理管理公司一切日常事务;
2、负责人力行政部主要日常事务(人力资源、行政、后勤、安保、网络资讯、食堂、宿舍、固定资产、司机、电信、生产安全、消防安全、环保绿化管理等工作);
3、对人力资源采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程组织招聘工作的开展,并进行人才甄选;
4、各部门的人员配置、人员需求、人员招聘、人力需求规划、年度总结和年度培训计划实施及跟进;
5、依据公司战略规划,完善部门工作职责和职位说明,人才储备、绩效考核、能力提供科学依据;
6、对公司管理制度、作业流程、员工手册、生产责任管理制度的制定、完善和执行;
7、结合公司之实际情况及经营状况,制定相应的员工薪资方案;
8、负责公司的绩效考核及部门人员的队伍建设,选拔、培训、考核本部门员工;
9、负责公司企业文化建立、员工生日庆会的举办、重大娱乐活动筹划与组建;
10、及时协助处理管理过程中的重大人事问题,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;;
11、对各部的年度培训计划的筹划、规划与培训实施(即对培训政策的调整);
12、对员工福利的规划、筹建与实施;
13、对公司员工的社保、工伤、商险、劳动合同签订、劳资关系及突发事件之处理;
14、公司天然气申报、及基建工程之跟进与督查(公司广告标牌制作跟进工作);
15、公司日常劳动纪律、考勤、员工晋升、调任、奖惩等日常管理与督察;
16、ISO体系内审与外审协调工作;
1946 5461-61|163 6859 7536 21
17、对外建立良好的公共关系(政府、公安、劳动、社保、质检、安全等)。
首次发布时间:2021-09-28
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