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人事行政专员

更新于2022-05-05
面议
薪酬
不限经验
经验要求 一般
学历要求 较高
位置:
深圳市宝安区雅畅实业有限公司
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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性质: 全职

该职位发布已超过60天,可能已过期

1.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等,以及应聘人员的预约、接待和面试;
2.负责新员工入职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签及管理;
3.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
4.公司内部员工档案的建立与管理,负责公司行政后勤类相关工作;
5.制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
6.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
7.负责考勤及工资绩效的核算;
8.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11.精通制造业人力资源体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度。
12.其他突发事件的处理。
首次发布时间:2022-03-27
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