人事行政助理

岗位职责
1.前台接待工作；
2.行政办公用品的申请、采购、发放；
3.酒店、机票的订购；
4.行政会议记录的撰写；
5.员工考勤的检查、监督，每月考勤表的制作；
6.员工的入离职手续办理；
7.定期或不定期的组织员工生日会、员工文娱活动；
8.公司资质年审工作；
9.其他临时性的工作。


任职要求：
1.21-28岁，大专以上学历，专业不限；有办公室行政工作经验者优先考虑；
2.身高160cm以上，形象气质良好，懂商务接待的基本礼仪；
3.电脑办公软件熟练，能吃苦耐劳；
4.性格外向，沟通和表达能力优秀，工作积极主动，有一定的抗压能力。




【公司福利】
1、成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间；
2、职位发展通道：行政前台----财务助理------财务主管
行政前台----行政人事专员-----行政人事主管
行政前台----其他部门助理---部门主管
3、晋升体系：公开透明的晋升机制，一年两次竞聘加薪机会；
4、福利优渥：五险一金，节日惊喜、不定期团建活动、Outing公司集体游；
5、团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围；
6、休息制度：***，7.5H/天，享受法定节假日、产假、婚假、病假、调休假等样样齐全。