技术主管

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75次浏览,1人收藏,更新于2021-01-12
东莞 / 3年以上 / 大专以上 / 全职
工资待遇:¥7500-10000
高新技术产业开发区工业北四路7号

薪酬竞争力分析

与同岗位比
򀀈11%
与同地区比
򀀉34%
学历要求
居中
经验要求
居中
东莞技术主管平均工资 ¥10080/月,东莞地区平均工资¥6730/月,学历要求:大专最多,占39%,经验要求:1-3年最多,占40%

岗位职责/工作内容/岗位要求

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岗位职责:1.负责检测室检测项目指标的质量控制和人员监督,落实标准查新,检测分包,能力验证和技术记录归档的管理;2.制订年/月度培训计划,组织开展专业知识培训,落实人员培训/考核与授权;3.督促检测人员做好检测作业,合理控制检测成本,落实检测环境条件控制,保障检测作业安全;4.制订设备/试剂采购,验收,检验/校准和期间核查计划,并组织实施;5.对部门经理负责,解决部门技术问题,保证检测质量;任职要求:1.环境、化学、生物及相关专业,3年以上第三方环境检测实验室工作经历;3.熟悉环境监测,对环境类采样,检测有较好的认识;4.熟悉环境检测过程和检测设备;有实验室管理经验,和组织协调能力,有质量管理体系等方面的知识;5.具备良好的务实精神,有较强的团体协作能力,原则性和计划性强;
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首次发布时间:2021-01-10
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技术主管就业前景分析

-22%
招聘职位
2020年较2019年
-12%
工资待遇
2020年较2019年
2020年技术主管招聘职位9.6K,比2019年变化-22%。 2020年技术主管平均工资 ¥10.0K,比2019年变化-12%

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