水环境研究院是河海大学设计研究院有限公司的二级机构，主要承担水环境专业的技术咨询、勘察设计、EPC等任务，并致力于水利与水环境交叉学科、水污染防治、河道治理、流域河湖修复、水生态环境修复等方面的基础理论和关键技术研究。
因水环境研究院工作发展需要，河海大学设计研究院有限公司（位于河海大学本部校园内）现向社会、高等院校等招聘专业人才，具体招聘要求如下：
一、岗位信息及应聘条件
1.岗位名称：水环境综合治理、河湖流域治理等专业负责人、设计师
2.招聘人数：3~5人
3.性别：男女不限
4.学历：硕士生或5年以上相关工作经验的本科生，拥有高级工程师证或注册证书的优先，拥有大型央企工作经验的优先。
5.专业要求：水环境、市政等相关专业
6.具体薪酬面议。
7.岗位要求：
（1）能力独立开展专业相关的各项工作，具有较强的团队协作与协调能力；
（2）具有扎实的专业基础理论知识，能较快适应工作要求；
（3）熟练使用Office、CAD、BIM、MIKE等相关软件；
（4）熟练运用本专业相关计算及绘图软件；
（5）具有较强的适应能力和学习能力，对专业知识有较强的钻研精神；
（6）敬业踏实，认真负责，细心严谨，良好的语言表达能力，对外沟通能力强；
（7）具有较高的稳定性，有良好的职业素质，优良的团队精神及沟通协调能力，吃苦耐劳，能经常出差。
二、聘用办法及待遇
1.个人发展
对聘用人员实行人事代理，聘期内享受同等人员的待遇，高级及以上职称人员参照公司高层次人才引进管理办法执行。设计研究院充分利用河海大学的产学研平台，以企业发展和员工自我发展有机统一为出发点，为所有企业员工提供全方位锻炼与潜能挖掘提升机会，努力培养适应国家、社会和公司高质量发展需要的各类人才。
2.薪酬理念
公司薪酬福利体系根据公司发展战略和人力资源策略而制定，体现一定的市场竞争性和内部公平性，支持员工的发展和成长，吸引、保留和激励优秀人才，打造出色的企业核心价值团队。薪酬水平取决于员工业绩与绩效，实现多劳多得。总体薪酬结构：基本薪酬+津贴补贴+绩效工资。
3.福利待遇
根据国家法律、地方法规和公司制度等规定，为员工办理完善的社会统筹等多项社会福利（五险一金、企业年金、补充医疗、工会福利）；每年按规定享受国家法定节假日、带薪年休假、员工体检、生日福利、节日慰问、工作日午餐以及公司组织的各项团队建设活动。

职位类别： 水处理

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