1、年龄30-40岁,性别不限,大专以上学历,人力资源法律工商管理类相关专业,熟练操作office、ERP与MES系统等相关软件;
2、负责人力资源六大模块体系的执行,擅长招聘、培训、考核与统计分析,三年以上人资工作经验;
5879 1710-|171 5372 5359 653、性格沉稳、思路清晰、善于协调沟通、责任心与执行力强,工作效力高、德品兼优者。
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
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