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杭州酒店总经理就业前景怎么样

4人订阅,更新于2022.07.31

市场需求:今年前7月企业需求增长39%。硕士研究生2020年较2019年持平。

工资待遇:2022年较2021年增长3%

今年前7月企业需求增长39%。

+39%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-07: 增长140%򀀉
  • 2022-06: 增长13%򀀉
  • 2022-05: 下降80%򀀈
  • 2022-04: 持平0%-

杭州酒店总经理近两年招聘职位量/就业形势对比

杭州酒店总经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-07:职位12个,对比去年同期增长了140%,
2022-06:职位9个,对比去年同期增长了13%,
2022-05:职位2个,对比去年同期下降了80%,
2022-04:职位15个,,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降49%

-49%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 增长7%򀀉
  • 2019: 下降7%򀀈
  • 2018: 增长11%򀀉
  • 2017: 增长17%򀀉

杭州酒店总经理历年就业情况

杭州酒店总经理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 111个,2021年较2020年下降了49%,
2020年:职位 216个,较去年增长了 7%,
2019年:职位 201个,较去年下降了 7%,
2018年:职位 215个,较去年增长了 11%,
2017年:职位 193个,较去年增长了 17%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,北京需求最高

招聘需求量地区排名:全国

酒店总经理去哪个城市工作好?酒店总经理去上海工作好还是北京好?上海酒店总经理招聘需求量最高,占5.0%,在全国中排名第1。其次是北京占4.9%,重庆占3.2%,海南占2.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

浙江哪个城市好找工作:杭州,嘉兴

招聘需求量地区排名:浙江

酒店总经理去浙江哪个城市工作好?排名如下:杭州,嘉兴,温州,丽水,宁波,金华。杭州酒店总经理招聘需求量最高,占0.3%,在浙江排名第1。其次是嘉兴占0.2%,温州占0.1%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

杭州酒店总经理经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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负责公司自营的经济型酒店全面经营管理。职责描述:1、负责酒店的经营管理,根据集团要求拟定年度经营计划,报集团审定后组织实施,全面达成集团下达的经营指标;2、根据集团下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;3、审核和上报酒店年度预算,向各部门下达年度工作指标;4、负责酒店各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度。任职要求:1、大专以上学历,旅游、酒店管理等相关专业;2、具有8年酒店管理经历,3年以上同岗位工作经验;3、熟悉酒店各部门服务工作及管理流程,具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。
来自 茂业集团
更新于 2022-08-12

哪个城市工资高:北京,深圳

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工资待遇地区排名:全国

杭州酒店总经理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京酒店总经理工资最高,平均¥24.1K,其次是深圳¥23.8K,上海¥23.4K,厦门¥23.3K,重庆¥21.4K,东莞¥20.3K,合肥¥19.1K,天津¥18.6K,南宁¥14.9K,乌鲁木齐¥14.2K,吉林¥13.3K,海南¥12.3K

学历要求:大专最多

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大专 56.5%
不限学历 23.3%
本科 14.2%
中专 2.7%
高中 2.5%
中技 0.35%
初中 0.32%

杭州酒店总经理要求学历吗?大专占比最多达56.5%,其次是不限学历占23.3%,本科占14.2%,中专占2.7%,高中占2.5%,中技占0.35%,初中占0.32%

硕士 0.16%

杭州酒店总经理学历要求高吗?硕士占0.16%

硕士研究生历年需求趋势

酒店总经理有必要考研吗?。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:5-10年最多

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5-10年 28.5%
1-3年 19.3%
3-5年 18.7%
10年以上 6.7%

杭州酒店总经理经验要求高吗?杭州酒店总经理经验要求:5-10年占28.5%,1-3年占19.3%,3-5年占18.7%,10年以上占6.7%

不限经验 24.5%
应届毕业生 2.3%

没有经验可以做酒店总经理吗?不限经验占24.5%,应届毕业生占2.3%

职业信心调查

杭州酒店总经理行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

杭州酒店总经理就业形势分析图

* 此图为杭州酒店总经理就业前景分析相对比例图,代表杭州酒店总经理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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