让求职者少走弯路

惠州招生老师就业前景怎么样

更新于2022.06.30

市场需求:今年前6月企业需求下降56%。硕士研究生2021年较2020年持平。

工资待遇:年较年持平

今年前6月企业需求下降56%。

-56%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-06: 下降40%򀀈
  • 2022-05: 下降88%򀀈
  • 2022-04: 下降92%򀀈
  • 2022-03: 下降53%򀀈

惠州招生老师近两年招聘职位量/就业形势对比

惠州招生老师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-06:职位6个,对比去年同期下降了40%,
2022-05:职位1个,对比去年同期下降了88%,
2022-04:职位1个,对比去年同期下降了92%,
2022-03:职位7个,对比去年同期下降了53%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降19%

-19%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降43%򀀈
  • 2019: 增长94%򀀉
  • 2018: 增长35%򀀉
  • 2017: 下降10%򀀈

惠州招生老师历年就业情况

惠州招生老师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 79个,2021年较2020年下降了19%,
2020年:职位 98个,较去年下降了 43%,
2019年:职位 171个,较去年增长了 94%,
2018年:职位 88个,较去年增长了 35%,
2017年:职位 65个,较去年下降了 10%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,南宁需求最高

招聘需求量地区排名:全国

招生老师去哪个城市工作好?招生老师去重庆工作好还是南宁好?重庆招生老师招聘需求量最高,占15.3%,在全国中排名第1。其次是南宁占6.2%,深圳占6.2%,成都占6.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

广东哪个城市好找工作:深圳,广州

招聘需求量地区排名:广东

招生老师去广东哪个城市工作好?排名如下:深圳,广州,佛山,东莞,揭阳,汕头。深圳招生老师招聘需求量最高,占6.2%,在广东排名第1。其次是广州占5.7%,佛山占2.9%,东莞占2.0%,揭阳占1.9%,汕头占1.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

惠州招生老师经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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工作职责:1.、根据公司客户资源对新客户进行开发新增意向客户及业绩2、落实公司销售政策,实施市场拓展、客户开发及产品销售工作;3、执行各项市场营销计划,完成公司下达的销售任务;4、收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库;5、维护新、老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,动态了解客户服务需求;6、联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成;7、审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的*终达成;8、维护新老客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度任职资格 1、有销售经验值优先考虑、优秀毕业生也可2、具有较强的沟通能力及交际技巧,热爱销售、富有激情3、学习能力、吃苦耐劳、勇于迎接挑战、抗压能力强;4、思维清晰、活跃、具有亲和力、工作细心负责、有团队协作精神薪资福利1、薪酬:2500底薪+16%业绩提成+100全勤+话补2、工作时间8:30-12:00 14:00-18.003、公司每月举办球赛,户外旅游等活动,拥有愉快活跃的工作气氛。4、公司环境优美,冬暖夏凉,5、定期的培训,让你快速进入工作正轨工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00 周末双休 带薪年假 享有法定节假日晋升方向:招生老师—招生主管—总监—公司合伙人
来自 寰疆教育
更新于 2022-07-02

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

惠州招生老师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京招生老师工资最高,平均¥11.7K,其次是上海¥11.0K,深圳¥10.5K,广州¥10.3K,厦门¥8.8K,武汉¥8.8K,东莞¥8.7K,佛山¥7.7K,成都¥7.5K,重庆¥7.2K,合肥¥6.5K,南宁¥5.7K

学历要求:不限学历最多

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不限学历 38.8%
大专 38.4%
本科 14.6%
高中 3.7%
中专 3.2%
中技 0.67%

惠州招生老师要求学历吗?不限学历占比最多达38.8%,其次是大专占38.4%,本科占14.6%,高中占3.7%,中专占3.2%,中技占0.67%

硕士 0.55%
博士 0.06%

惠州招生老师学历要求高吗?硕士占0.55%,博士占0.06%

硕士研究生历年需求趋势

招生老师有必要考研吗?2021 年招聘职位 1 个,2021年较2020年持平,2020 年招聘职位 1 个,较去年持平。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 25.4%
3-5年 3.7%
5-10年 1.1%
10年以上 0.79%

惠州招生老师经验要求高吗?惠州招生老师经验要求:1-3年占25.4%,3-5年占3.7%,5-10年占1.1%,10年以上占0.79%

不限经验 50.8%
应届毕业生 18.2%

没有经验可以做招生老师吗?不限经验占50.8%,应届毕业生占18.2%

职业信心调查

惠州招生老师行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

惠州招生老师就业形势分析图

* 此图为惠州招生老师就业前景分析相对比例图,代表惠州招生老师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:惠州招生老师就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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