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揭阳招生老师就业前景怎么样

更新于2022.09.30

市场需求:今年前9月企业需求增长63%。硕士研究生2021年较2020年持平。

工资待遇:2022年较2021年下降3%

今年前9月企业需求增长63%。

+63%
增长速度
2022年较2021年

揭阳招生老师近两年招聘职位量/就业形势对比

揭阳招生老师今年就业形势怎么样?好就业吗?数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020增长200%

+200%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降67%򀀈
  • 2019: 增长50%򀀉
  • 2018: 下降33%򀀈
  • 2017: 增长350%򀀉

揭阳招生老师历年就业情况

揭阳招生老师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 9个,2021年较2020年增长了200%,
2020年:职位 3个,较去年下降了 67%,
2019年:职位 9个,较去年增长了 50%,
2018年:职位 6个,较去年下降了 33%,
2017年:职位 9个,较去年增长了 350%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,南宁需求最高

招聘需求量地区排名:全国

招生老师去哪个城市工作好?招生老师去重庆工作好还是南宁好?重庆招生老师招聘需求量最高,占10.8%,在全国中排名第1。其次是南宁占9.4%,深圳占7.2%,台州占4.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

广东哪个城市好找工作:深圳,广州

招聘需求量地区排名:广东

招生老师去广东哪个城市工作好?排名如下:深圳,广州,佛山,东莞,汕头,珠海。深圳招生老师招聘需求量最高,占7.2%,在广东排名第1。其次是广州占4.4%,佛山占3.6%,东莞占2.8%,汕头占2.5%,珠海占2.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

揭阳招生老师经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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岗位职责:
1、咨询电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录;定期对记录的咨询信息进行跟踪回访;对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的学习方案或目标;
2、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;配合完成部门制定的业绩指标。

任职要求:
1、男女不限,具备大专及以上学历,师范/营销/管理专业优先录用。
2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神;
3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通;
4、具有良好的语言表达能力,能熟练使用办公软件和设备;
5、高度认同单位的发展方针和思路,以集体利益为重。
薪资结构:底薪(3000-4000)+业务提成
工作时间: 周末双休,5天7.5小时, 公司缴纳五险一金
更新于 2022-09-30

哪个城市工资高:上海,北京

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工资待遇地区排名:全国

揭阳招生老师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?上海招生老师工资最高,平均¥11.5K,其次是北京¥11.3K,深圳¥10.4K,广州¥10.2K,东莞¥8.8K,厦门¥8.6K,成都¥7.4K,台州¥7.4K,重庆¥7.2K,佛山¥6.9K,合肥¥5.7K,南宁¥5.6K

学历要求:不限学历最多

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不限学历 41.9%
大专 32.4%
本科 16.3%
高中 4.2%
中专 3.0%
中技 0.33%
初中 0.25%

揭阳招生老师要求学历吗?不限学历占比最多达41.9%,其次是大专占32.4%,本科占16.3%,高中占4.2%,中专占3.0%,中技占0.33%,初中占0.25%

查看高学历人才需求
硕士 1.6%

揭阳招生老师学历要求高吗?硕士占1.6%

硕士研究生历年需求趋势

招生老师有必要考研吗?2021 年招聘职位 1 个,2021年较2020年持平,2020 年招聘职位 1 个,较去年持平。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 23.8%
3-5年 4.8%
5-10年 2.6%
10年以上 0.82%

揭阳招生老师经验要求高吗?揭阳招生老师经验要求:1-3年占23.8%,3-5年占4.8%,5-10年占2.6%,10年以上占0.82%

不限经验 51.3%
应届毕业生 16.7%

没有经验可以做招生老师吗?不限经验占51.3%,应届毕业生占16.7%

职业信心调查

揭阳招生老师行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

揭阳招生老师就业形势分析图

* 此图为揭阳招生老师就业前景分析相对比例图,代表揭阳招生老师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:揭阳招生老师就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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