让求职者少走弯路

财务出纳就业前景怎么样

43人订阅,更新于2022.05.31

市场需求:今年前5月企业需求下降73%。硕士研究生2021年较2020年下降了50%。

工资待遇:2022年较2021年下降4%

经常加班吗?4名网友参与投票,1票(25%)反馈经常加班。

今年前5月企业需求下降73%。

-73%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降92%򀀈
  • 2022-04: 下降96%򀀈
  • 2022-03: 下降74%򀀈
  • 2022-02: 增长21%򀀉

财务出纳近两年招聘职位量/就业形势对比

财务出纳今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位87个,对比去年同期下降了92%,
2022-04:职位59个,对比去年同期下降了96%,
2022-03:职位352个,对比去年同期下降了74%,
2022-02:职位1.1K个,对比去年同期增长了21%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降14%

-14%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降11%򀀈
  • 2019: 下降40%򀀈
  • 2018: 增长54%򀀉
  • 2017: 增长216%򀀉

财务出纳历年就业情况

财务出纳发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 13.1K个,2021年较2020年下降了14%,
2020年:职位 15.3K个,较去年下降了 11%,
2019年:职位 17.2K个,较去年下降了 40%,
2018年:职位 28.6K个,较去年增长了 54%,
2017年:职位 18.6K个,较去年增长了 216%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:厦门,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

财务出纳去哪个城市工作好?财务出纳去厦门工作好还是上海好?厦门财务出纳招聘需求量最高,占7.9%,在全国中排名第1。其次是上海占6.3%,东莞占6.2%,北京占6.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

1票(25%)
3票(75%)
财务出纳经常加班吗?加班严重不?4名网友参与投票,1票(25%)反馈经常加班,3票(75%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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(一)坚持财会制度,严格掌握开支标准,对不符合规定(含不合理开支、超预算、超标准、超权限审批)的开支,坚持原则,拒绝付款;
(二)严格遵守国家有关规定,根据审批手续完整的单据办理收付手续;
(三)加强现金管理,库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条” 抵充库存现金,更不得任意挪用现金;
(四)严格支票管理及签发手续,不准签发空头支票,不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算;
(五)严格控制空白支票,如因特殊情况确需签发不填写金额转帐支票时,必须在支票上写明收款单位,款项用途、签发日期、规定限额,并由领用人在登记簿上签字,不允许开具收款单位不明的支票;
(六)保管有关印章,空白收据和空白支票,库存现金和各种有价证券;
(七)出纳每天要及时将发生的现金和银行存款金额,登记在现金和银行存款日记帐,每天下班前要核对尾箱库存是否与帐本相符,接受管理会计的检查,有不符情况要及时汇报,月末要编制“银行存款余额调节表”;
(八)出纳因自己本身工作失误而出现现金短款,其责任由出纳自负。
(九)出纳审核单据收讫、付讫、转讫及时登帐,注意核对预付帐款,对会计批注要重新审核,避免错付、重付;
(十)收到各单位的欠款和预付款时应通知财务经理,然后再由财务经理知会经办人或对方单位。

岗位要求:
1. 大专以上学历,熟练使用Office办公软件、金蝶EAS或类似软件、办公设备;
2. 具有2年以上出纳相关工作经验,熟悉各项财务工作流程;
3. 具有较强的协调能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
4. 工作严谨细致,有很强责任心和服务意识,对数字敏感,具备良好的职业道德。
5. 会计、财务管理等财务相关专业毕业者优先。
6. 有相关行业经验者优先,有一定会计工作基础者优先(简单子公司账务处理及申报)
来自 成信集成
更新于 2022-06-24

哪个城市工资高:深圳,上海

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工资待遇地区排名:全国

财务出纳工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?深圳财务出纳工资最高,平均¥6.4K,其次是上海¥6.3K,北京¥6.2K,佛山¥5.2K,广州¥5.2K,东莞¥5.1K,厦门¥4.9K,中山¥4.6K,重庆¥4.6K,合肥¥4.3K,南宁¥4.2K

学历要求:大专最多

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大专 48.4%
不限学历 22.6%
本科 16.3%
中专 9.0%
高中 3.0%
中技 0.43%
初中 0.21%

财务出纳要求学历吗?大专占比最多达48.4%,其次是不限学历占22.6%,本科占16.3%,中专占9.0%,高中占3.0%,中技占0.43%,初中占0.21%

硕士 0.03%

财务出纳学历要求高吗?硕士占0.03%

硕士研究生历年需求趋势

财务出纳有必要考研吗?2021 年招聘职位 3 个,2021年较2020年下降了50%,2020 年招聘职位 6 个,较去年减少了 14%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:1-3年最多

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1-3年 40.5%
3-5年 10.3%
5-10年 4.1%
10年以上 2.9%

财务出纳经验要求高吗?财务出纳经验要求:1-3年占40.5%,3-5年占10.3%,5-10年占4.1%,10年以上占2.9%

不限经验 28.1%
应届毕业生 14.1%

没有经验可以做财务出纳吗?不限经验占28.1%,应届毕业生占14.1%

职业信心调查

1票(33%)
2票(67%)
财务出纳行业现状?就业难吗?3名网友参与投票,1票(33%)表示对该行业有信心,2票(67%)反馈不想做财务出纳了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

财务出纳就业形势分析图

* 此图为财务出纳就业前景分析相对比例图,代表财务出纳职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:财务出纳就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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