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财务管培生就业前景怎么样

3人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降59%。硕士研究生2021年较2020年下降了40%。

工资待遇:2021年较2020年增长8%

经常加班吗?2名网友参与投票,2票(100%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降59%。

-59%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降87%򀀈
  • 2022-03: 下降40%򀀈
  • 2022-02: 增长133%򀀉
  • 2022-01: 下降92%򀀈

财务管培生近两年招聘职位量/就业形势对比

财务管培生今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位20个,对比去年同期下降了87%,
2022-03:职位68个,对比去年同期下降了40%,
2022-02:职位112个,对比去年同期增长了133%,
2022-01:职位17个,对比去年同期下降了92%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降41%

-41%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 增长53%򀀉
  • 2019: 增长17%򀀉
  • 2018: 增长7%򀀉
  • 2017: 增长287%򀀉

财务管培生历年就业情况

财务管培生发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 1.1K个,2021年较2020年下降了41%,
2020年:职位 1.9K个,较去年增长了 53%,
2019年:职位 1.3K个,较去年增长了 17%,
2018年:职位 1.1K个,较去年增长了 7%,
2017年:职位 1.0K个,较去年增长了 287%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:北京,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

财务管培生去哪个城市工作好?财务管培生去北京工作好还是上海好?北京财务管培生招聘需求量最高,占8.8%,在全国中排名第1。其次是上海占7.4%,重庆占5.8%,广州占5.4%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

财务管培生经常加班吗?加班严重不?2名网友参与投票,2票(100%)反馈经常加班,0票(0%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

更多
负责费用、往来、成本等财务基础核算及合并报表、财务合规巡检审计等工作内容,有内部轮岗机会。
来自 雷允上
更新于 2022-05-14

哪个城市工资高:上海,深圳

更多

工资待遇地区排名:全国

财务管培生工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?上海财务管培生工资最高,平均¥8.3K,其次是深圳¥8.3K,北京¥8.0K,杭州¥7.7K,东莞¥7.4K,广州¥7.1K,南京¥6.9K,厦门¥6.6K,重庆¥6.3K,成都¥6.1K,合肥¥5.8K,武汉¥5.3K

学历要求:本科最多

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本科 52.5%
大专 26.5%
不限学历 15.4%
中技 0.60%
中专 0.60%
高中 0.20%

财务管培生要求学历吗?本科占比最多达52.5%,其次是大专占26.5%,不限学历占15.4%,中技占0.60%,中专占0.60%,高中占0.20%

硕士 4.2%

财务管培生学历要求高吗?硕士占4.2%

硕士研究生历年需求趋势

财务管培生有必要考研吗?2021 年招聘职位 104 个,2021年较2020年下降了40%,2020 年招聘职位 173 个,较去年增长了 175%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:应届毕业生最多

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1-3年 13.2%
3-5年 1.6%
5-10年 0.80%
10年以上 0.20%

财务管培生经验要求高吗?财务管培生经验要求:1-3年占13.2%,3-5年占1.6%,5-10年占0.80%,10年以上占0.20%

应届毕业生 49.5%
不限经验 34.7%

没有经验可以做财务管培生吗?应届毕业生占49.5%,不限经验占34.7%

职业信心调查

财务管培生行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

财务管培生就业形势分析图

* 此图为财务管培生就业前景分析相对比例图,代表财务管培生职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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