让求职者少走弯路

初高中英语教师就业前景怎么样

5人订阅,更新于2022.07.31

市场需求:今年前7月企业需求下降76%。

工资待遇:2022年较2021年下降15%

今年前7月企业需求下降76%。

-76%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-07: 下降69%򀀈
  • 2022-06: 下降83%򀀈
  • 2022-05: 下降74%򀀈
  • 2022-04: 下降94%򀀈

初高中英语教师近两年招聘职位量/就业形势对比

初高中英语教师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-07:职位11个,对比去年同期下降了69%,
2022-06:职位14个,对比去年同期下降了83%,
2022-05:职位10个,对比去年同期下降了74%,
2022-04:职位5个,对比去年同期下降了94%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降50%

-50%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降55%򀀈
  • 2019: 增长11%򀀉
  • 2018: 下降25%򀀈
  • 2017: 增长18%򀀉

初高中英语教师历年就业情况

初高中英语教师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 454个,2021年较2020年下降了50%,
2020年:职位 902个,较去年下降了 55%,
2019年:职位 2.0K个,较去年增长了 11%,
2018年:职位 1.8K个,较去年下降了 25%,
2017年:职位 2.4K个,较去年增长了 18%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

初高中英语教师去哪个城市工作好?初高中英语教师去济南工作好还是重庆好?济南初高中英语教师招聘需求量最高,占11.9%,在全国中排名第1。其次是重庆占9.9%,上海占7.9%,北京占6.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

初高中英语教师经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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【职责】教研、备课、磨课、授课,课后回访,参加家长会等。【发展】等级提升;教研组长、教研员;教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。【要求】本科学历,专业不限,应聘学科基础扎实,有教师资格证和教学经验优先。形象气质佳,沟通表达强,开朗大方,学习和抗压能力强,富有爱心和责任感。【薪酬】底薪2800-3500元月+课时费+业绩奖+年终奖,平均月薪8k-15K。福利1、基本保障:部分校区包住,医社保(五险)、公费体检、档案接收、落户厦门2、疯狂假期:法定节假日、带薪年假、20天带薪寒暑假3、趣味活动:中秋活动、尾牙宴、周年庆等大型活动和校区活动4、贴心津贴:满勤奖、防暑降温费、差旅费、管理职务补贴5、丰厚礼金:春节、劳动节、国庆节、教师节过节费、开门红包、生日及婚育六一礼金6、其他:业绩奖、年终奖、工会福利、公费外派培训、伯乐奖
更新于 2022-08-17

哪个城市工资高:上海,深圳

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工资待遇地区排名:全国

初高中英语教师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?上海初高中英语教师工资最高,平均¥16.6K,其次是深圳¥9.7K,重庆¥7.5K,江门¥7.5K,南宁¥5.9K,珠海¥5.4K,中山¥5.0K,合肥¥3.0K

学历要求:本科最多

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本科 83.2%
大专 9.9%
不限学历 5.9%

初高中英语教师要求学历吗?本科占比最多达83.2%,其次是大专占9.9%,不限学历占5.9%

硕士 0.99%

初高中英语教师学历要求高吗?硕士占0.99%

硕士研究生历年需求趋势

初高中英语教师有必要考研吗?。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:应届毕业生最多

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1-3年 29.7%
5-10年 5.0%
3-5年 4.0%

初高中英语教师经验要求高吗?初高中英语教师经验要求:1-3年占29.7%,5-10年占5.0%,3-5年占4.0%

应届毕业生 33.7%
不限经验 27.7%

没有经验可以做初高中英语教师吗?应届毕业生占33.7%,不限经验占27.7%

职业信心调查

初高中英语教师行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

初高中英语教师就业形势分析图

* 此图为初高中英语教师就业前景分析相对比例图,代表初高中英语教师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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