让求职者少走弯路

电话催收专员就业前景怎么样

4人订阅,更新于2022.05.31

市场需求:今年前5月企业需求下降56%。

工资待遇:2022年较2021年下降3%

经常加班吗?17名网友参与投票,15票(88%)反馈经常加班。

今年前5月企业需求下降56%。

-56%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降86%򀀈
  • 2022-04: 下降92%򀀈
  • 2022-03: 下降68%򀀈
  • 2022-02: 增长113%򀀉

电话催收专员近两年招聘职位量/就业形势对比

电话催收专员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位13个,对比去年同期下降了86%,
2022-04:职位17个,对比去年同期下降了92%,
2022-03:职位56个,对比去年同期下降了68%,
2022-02:职位281个,对比去年同期增长了113%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降51%

-51%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降30%򀀈
  • 2019: 下降9%򀀈
  • 2018: 增长62%򀀉
  • 2017: 增长177%򀀉

电话催收专员历年就业情况

电话催收专员发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 2.0K个,2021年较2020年下降了51%,
2020年:职位 4.0K个,较去年下降了 30%,
2019年:职位 5.7K个,较去年下降了 9%,
2018年:职位 6.3K个,较去年增长了 62%,
2017年:职位 3.9K个,较去年增长了 177%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,成都需求最高

招聘需求量地区排名:全国

电话催收专员去哪个城市工作好?电话催收专员去重庆工作好还是成都好?重庆电话催收专员招聘需求量最高,占17.0%,在全国中排名第1。其次是成都占10.9%,武汉占7.9%,广州占6.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

15票(88%)
2票(12%)
电话催收专员经常加班吗?加班严重不?17名网友参与投票,15票(88%)反馈经常加班,2票(12%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

更多
1、以专业、规范程序协助银行等金融客户处理信用卡、小贷等逾期账款;2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3、实时记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4、与银行信用卡逾期欠款人或其相关人员进行沟通、指引客户正确的缴费方式.补充说明:1、21岁以上,中专以上学历;2、思维敏捷,翻译灵敏,具备良好的电话沟通技巧、临场应变能力及抗压能力;3、一年以上工作经验,有信用卡账款催收、电话营销、客户服务、产品销售等相关经验优先;4.吃苦耐劳,有一定的抗压能力,积极进取、请求团队精神、适应高效、追求业绩的工作环境。待遇:优厚底薪+勤工奖+绩效奖金+业绩提成+年休假+节假日福利完善的在职培训,良好的晋升机会。我们晋升路线为:专员-储备主管-主管-经理。
更新于 2022-06-24

哪个城市工资高:上海,杭州

更多

工资待遇地区排名:全国

电话催收专员工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?上海电话催收专员工资最高,平均¥10.8K,其次是杭州¥10.0K,深圳¥9.8K,武汉¥9.4K,成都¥9.4K,合肥¥8.9K,重庆¥8.3K,广州¥8.2K,长沙¥8.1K,东莞¥7.7K,南宁¥7.5K

学历要求:不限学历最多

更多
不限学历 51.9%
大专 28.4%
高中 8.9%
中专 4.7%
本科 3.5%
中技 2.2%
初中 0.41%

电话催收专员要求学历吗?不限学历占比最多达51.9%,其次是大专占28.4%,高中占8.9%,中专占4.7%,本科占3.5%,中技占2.2%,初中占0.41%

经验要求:不限经验最多

更多
1-3年 16.8%
3-5年 0.92%
10年以上 0.10%

电话催收专员经验要求高吗?电话催收专员经验要求:1-3年占16.8%,3-5年占0.92%,10年以上占0.10%

不限经验 60.8%
应届毕业生 21.4%

没有经验可以做电话催收专员吗?不限经验占60.8%,应届毕业生占21.4%

职业信心调查

7票(78%)
2票(22%)
电话催收专员行业现状?就业难吗?9名网友参与投票,7票(78%)表示对该行业有信心,2票(22%)反馈不想做电话催收专员了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

电话催收专员就业形势分析图

* 此图为电话催收专员就业前景分析相对比例图,代表电话催收专员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:电话催收专员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
 有用  1
 
订阅季度报告
X