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地区经理就业前景怎么样

19人订阅,更新于2021.12.31

市场需求:。硕士研究生2021年较2020年增长了20%。

工资待遇:2021年较2020年增长1%

地区经理近两年招聘职位量/就业形势对比

地区经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2021-12:职位1.0K个,对比去年同期增长了31%,
2021-11:职位1.4K个,对比去年同期增长了227%,
2021-10:职位593个,对比去年同期增长了74%,
2021-09:职位742个,对比去年同期增长了17%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降35%

-35%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降13%򀀈
  • 2019: 下降2%򀀈
  • 2018: 下降37%򀀈
  • 2017: 增长43%򀀉

地区经理历年就业情况

地区经理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 8.3K个,2021年较2020年下降了35%,
2020年:职位 12.7K个,较去年下降了 13%,
2019年:职位 14.6K个,较去年下降了 2%,
2018年:职位 14.8K个,较去年下降了 37%,
2017年:职位 23.4K个,较去年增长了 43%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,北京需求最高

招聘需求量地区排名:全国

地区经理去哪个城市工作好?地区经理去上海工作好还是北京好?上海地区经理招聘需求量最高,占12.9%,在全国中排名第1。其次是北京占10.2%,深圳占8.9%,广州占8.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

地区经理经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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职责描述:1、工作所在地及附近区域的招商管理工作,组建并管理10人以上客户团队;2、跟进各目标终端开发、销售进度等,组织当地学术、培训等活动,提供客户服务;3、协助省区招商经理完成工作、销售回款等;4、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、医学等专业; 2、有自营或者精细化招商管理经验优先; 3、良好的团队管理能力及市场规划能力,有一定资源积累。#自营模式下精细化招商# 、#3个685 du家基药产品#、#多个中药保护品种##骨科、皮肤科、儿科等十多个产品#
更新于 2022-01-17

哪个城市工资高:北京,广州

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工资待遇地区排名:全国

地区经理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京地区经理工资最高,平均¥18.4K,其次是广州¥16.7K,深圳¥15.9K,杭州¥15.6K,南京¥15.5K,武汉¥15.3K,重庆¥14.7K,上海¥14.7K,苏州¥14.2K,成都¥13.9K,厦门¥13.8K,东莞¥13.8K

学历要求:本科最多

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本科 54.2%
大专 33.9%
不限学历 9.3%
高中 0.72%
中专 0.57%
中技 0.40%
初中 0.13%

地区经理要求学历吗?本科占比最多达54.2%,其次是大专占33.9%,不限学历占9.3%,高中占0.72%,中专占0.57%,中技占0.40%,初中占0.13%

硕士 0.85%
博士 0.05%

地区经理学历要求高吗?硕士占0.85%,博士占0.05%

硕士研究生历年需求趋势

地区经理有必要考研吗?2021 年招聘职位 6 个,2021年较2020年增长了20%,2020 年招聘职位 5 个,较去年减少了 55%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:5-10年最多

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5-10年 36.2%
3-5年 27.0%
1-3年 12.6%
10年以上 7.3%

地区经理经验要求高吗?地区经理经验要求:5-10年占36.2%,3-5年占27.0%,1-3年占12.6%,10年以上占7.3%

不限经验 13.9%
应届毕业生 3.1%

没有经验可以做地区经理吗?不限经验占13.9%,应届毕业生占3.1%

职业信心调查

地区经理行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

地区经理就业形势分析图

* 此图为地区经理就业前景分析相对比例图,代表地区经理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:地区经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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