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高中英语教师就业前景怎么样

37人订阅,更新于2022.09.30

市场需求:今年前9月企业需求下降9%。硕士研究生2021年较2020年下降了2%。

工资待遇:2022年较2021年下降24%

经常加班吗?5名网友参与投票,2票(40%)反馈经常加班。

今年前9月企业需求下降9%。

-9%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-09: 下降11%򀀈
  • 2022-08: 下降29%򀀈
  • 2022-07: 增长17%򀀉
  • 2022-06: 下降22%򀀈

高中英语教师近两年招聘职位量/就业形势对比

高中英语教师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-09:职位419个,对比去年同期下降了11%,
2022-08:职位484个,对比去年同期下降了29%,
2022-07:职位543个,对比去年同期增长了17%,
2022-06:职位552个,对比去年同期下降了22%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

相关岗位

近年企业需求趋势,2021较2020下降8%

-8%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降14%򀀈
  • 2019: 增长54%򀀉
  • 2018: 下降19%򀀈
  • 2017: 下降14%򀀈

高中英语教师历年就业情况

高中英语教师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 6.3K个,2021年较2020年下降了8%,
2020年:职位 6.9K个,较去年下降了 14%,
2019年:职位 8.0K个,较去年增长了 54%,
2018年:职位 5.2K个,较去年下降了 19%,
2017年:职位 6.5K个,较去年下降了 14%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:南宁,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

高中英语教师去哪个城市工作好?高中英语教师去南宁工作好还是深圳好?南宁高中英语教师招聘需求量最高,占12.2%,在全国中排名第1。其次是深圳占9.4%,厦门占6.6%,重庆占5.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

2票(40%)
3票(60%)
高中英语教师经常加班吗?加班严重不?5名网友参与投票,2票(40%)反馈经常加班,3票(60%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

更多
工作职责:
1.负责所应聘科目的一对一VIP课程教学相关工作;
2.负责课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作;
3.按照要求参加教研及集体备课等工作;
4.协助完成所在项目安排的其他工作。

任职资格:
任职资格:
1.本科或以上学历
2.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
3.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
4.具有敏锐的洞察力,通晓学生心理,让学生享受学习的乐趣。
更新于 2022-09-30

哪个城市工资高:宁波,上海

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工资待遇地区排名:全国

高中英语教师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?宁波高中英语教师工资最高,平均¥30.3K,其次是上海¥15.5K,北京¥14.7K,深圳¥12.8K,厦门¥12.3K,广州¥11.4K,台州¥8.8K,天津¥8.8K,重庆¥8.4K,南宁¥6.4K,珠海¥6.1K,汕头¥4.7K

学历要求:本科最多

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本科 65.0%
不限学历 24.5%
大专 7.7%
高中 0.35%

高中英语教师要求学历吗?本科占比最多达65.0%,其次是不限学历占24.5%,大专占7.7%,高中占0.35%

查看高学历人才需求
硕士 2.4%

高中英语教师学历要求高吗?硕士占2.4%

硕士研究生历年需求趋势

高中英语教师有必要考研吗?2021 年招聘职位 50 个,2021年较2020年下降了2%,2020 年招聘职位 51 个,较去年增长了 70%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 16.1%
5-10年 5.9%
3-5年 5.9%
10年以上 1.0%

高中英语教师经验要求高吗?高中英语教师经验要求:1-3年占16.1%,5-10年占5.9%,3-5年占5.9%,10年以上占1.0%

不限经验 49.3%
应届毕业生 21.7%

没有经验可以做高中英语教师吗?不限经验占49.3%,应届毕业生占21.7%

职业信心调查

高中英语教师行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

高中英语教师就业形势分析图

* 此图为高中英语教师就业前景分析相对比例图,代表高中英语教师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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