让求职者少走弯路

格林东方酒店总经理就业前景怎么样

更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降33%。

工资待遇:2021年较2020年增长40%

今年前4月企业需求下降33%。

-33%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降67%򀀈
  • 2022-03: 下降15%򀀈
  • 2022-02: 增长5%򀀉
  • 2022-01: 下降60%򀀈

格林东方酒店总经理近两年招聘职位量/就业形势对比

格林东方酒店总经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位1个,对比去年同期下降了67%,
2022-03:职位22个,对比去年同期下降了15%,
2022-02:职位20个,对比去年同期增长了5%,
2022-01:职位16个,对比去年同期下降了60%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降24%

-24%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降26%򀀈
  • 2019: 增长168%򀀉
  • 2018: 增长7350%򀀉

格林东方酒店总经理历年就业情况

格林东方酒店总经理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 223个,2021年较2020年下降了24%,
2020年:职位 295个,较去年下降了 26%,
2019年:职位 399个,较去年增长了 168%,
2018年:职位 149个,较去年增长了 7350%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,重庆需求最高

招聘需求量地区排名:全国

格林东方酒店总经理去哪个城市工作好?格林东方酒店总经理去上海工作好还是重庆好?上海格林东方酒店总经理招聘需求量最高,占3.3%,在全国中排名第1。其次是重庆占3.3%,北京占2.2%,吉林占2.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

格林东方酒店总经理经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

更多
【工作内容】1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先,26-40岁;2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验;3具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是*的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
来自 格林酒店
更新于 2022-05-17

哪个城市工资高:杭州,上海

更多

工资待遇地区排名:全国

格林东方酒店总经理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?杭州格林东方酒店总经理工资最高,平均¥28.0K,其次是上海¥20.0K,南京¥20.0K,南昌¥20.0K,厦门¥20.0K,吉林¥20.0K,天津¥20.0K,宁波¥20.0K,海南¥20.0K,福州¥20.0K,重庆¥20.0K,北京¥18.0K

学历要求:大专最多

更多
大专 97.8%
本科 1.1%
不限学历 1.1%

格林东方酒店总经理要求学历吗?大专占比最多达97.8%,其次是本科占1.1%,不限学历占1.1%

经验要求:1-3年最多

更多
1-3年 73.9%
3-5年 22.8%

格林东方酒店总经理经验要求高吗?格林东方酒店总经理经验要求:1-3年占73.9%,3-5年占22.8%

不限经验 2.2%
应届毕业生 1.1%

没有经验可以做格林东方酒店总经理吗?不限经验占2.2%,应届毕业生占1.1%

职业信心调查

格林东方酒店总经理行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

格林东方酒店总经理就业形势分析图

* 此图为格林东方酒店总经理就业前景分析相对比例图,代表格林东方酒店总经理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:格林东方酒店总经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
 有用 
 
订阅季度报告
X