让求职者少走弯路

会计主管就业前景怎么样

94人订阅,更新于2022.05.31

市场需求:今年前5月企业需求下降56%。硕士研究生2021年较2020年增长了11%。

工资待遇:2022年较2021年下降11%

经常加班吗?11名网友参与投票,7票(64%)反馈经常加班。

今年前5月企业需求下降56%。

-56%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-05: 下降71%򀀈
  • 2022-04: 下降89%򀀈
  • 2022-03: 下降55%򀀈
  • 2022-02: 增长56%򀀉

会计主管近两年招聘职位量/就业形势对比

会计主管今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-05:职位316个,对比去年同期下降了71%,
2022-04:职位196个,对比去年同期下降了89%,
2022-03:职位625个,对比去年同期下降了55%,
2022-02:职位1.6K个,对比去年同期增长了56%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降19%

-19%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降37%򀀈
  • 2019: 下降33%򀀈
  • 2018: 增长5%򀀉
  • 2017: 增长90%򀀉

会计主管历年就业情况

会计主管发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 16.2K个,2021年较2020年下降了19%,
2020年:职位 19.9K个,较去年下降了 37%,
2019年:职位 31.7K个,较去年下降了 33%,
2018年:职位 47.1K个,较去年增长了 5%,
2017年:职位 45.0K个,较去年增长了 90%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:东莞,厦门需求最高

招聘需求量地区排名:全国

会计主管去哪个城市工作好?会计主管去东莞工作好还是厦门好?东莞会计主管招聘需求量最高,占9.7%,在全国中排名第1。其次是厦门占7.3%,重庆占6.1%,佛山占5.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

7票(64%)
4票(36%)
会计主管经常加班吗?加班严重不?11名网友参与投票,7票(64%)反馈经常加班,4票(36%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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任职要求:1、具有财会或相关专业大专或大专以上学历2、具有3年以上独立处理全盘账务的工作能力.3、熟悉ERP管理系统的操作.4、有建筑安装工程公司工作经验的优先.联系人:行政部巫小姐0755-86223459公司地址:深圳市宝安区西乡大道288号宝源华丰总部经济大厦A座303
更新于 2022-06-19

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

会计主管工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京会计主管工资最高,平均¥14.0K,其次是上海¥11.6K,深圳¥11.1K,广州¥9.0K,佛山¥8.9K,东莞¥8.5K,厦门¥7.7K,重庆¥7.3K,合肥¥6.6K,南宁¥6.3K,汕头¥6.2K

学历要求:大专最多

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大专 45.6%
本科 24.8%
不限学历 22.3%
中专 4.3%
高中 1.9%
中技 0.46%
初中 0.28%

会计主管要求学历吗?大专占比最多达45.6%,其次是本科占24.8%,不限学历占22.3%,中专占4.3%,高中占1.9%,中技占0.46%,初中占0.28%

硕士 0.31%

会计主管学历要求高吗?硕士占0.31%

硕士研究生历年需求趋势

会计主管有必要考研吗?2021 年招聘职位 39 个,2021年较2020年增长了11%,2020 年招聘职位 35 个,较去年增长了 59%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 23.1%
3-5年 20.2%
5-10年 14.7%
10年以上 5.2%

会计主管经验要求高吗?会计主管经验要求:1-3年占23.1%,3-5年占20.2%,5-10年占14.7%,10年以上占5.2%

不限经验 26.5%
应届毕业生 10.3%

没有经验可以做会计主管吗?不限经验占26.5%,应届毕业生占10.3%

职业信心调查

3票(75%)
1票(25%)
会计主管行业现状?就业难吗?4名网友参与投票,3票(75%)表示对该行业有信心,1票(25%)反馈不想做会计主管了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

会计主管就业形势分析图

* 此图为会计主管就业前景分析相对比例图,代表会计主管职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:会计主管就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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