让求职者少走弯路

教师就业前景怎么样

606人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求增长8%。硕士研究生2021年较2020年下降了42%。

工资待遇:2021年较2020年下降16%

经常加班吗?34名网友参与投票,26票(76%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求增长8%。

+8%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降66%򀀈
  • 2022-03: 下降19%򀀈
  • 2022-02: 增长49%򀀉
  • 2022-01: 下降17%򀀈

教师近两年招聘职位量/就业形势对比

教师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位9.6K个,对比去年同期下降了66%,
2022-03:职位15.0K个,对比去年同期下降了19%,
2022-02:职位20.2K个,对比去年同期增长了49%,
2022-01:职位18.7K个,对比去年同期下降了17%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降21%

-21%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降38%򀀈
  • 2019: 增长20%򀀉
  • 2018: 增长12%򀀉
  • 2017: 增长18%򀀉

教师历年就业情况

教师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 230.0K个,2021年较2020年下降了21%,
2020年:职位 291.5K个,较去年下降了 38%,
2019年:职位 471.4K个,较去年增长了 20%,
2018年:职位 394.2K个,较去年增长了 12%,
2017年:职位 353.0K个,较去年增长了 18%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,北京需求最高

招聘需求量地区排名:全国

教师去哪个城市工作好?教师去重庆工作好还是北京好?重庆教师招聘需求量最高,占10.5%,在全国中排名第1。其次是北京占6.9%,厦门占6.3%,南宁占5.6%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

26票(76%)
8票(24%)
教师经常加班吗?加班严重不?34名网友参与投票,26票(76%)反馈经常加班,8票(24%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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1.负责学生的思想政治工作及教学,教研等方面的工作2.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作3.具有良好的沟通能力,普通话标准,表达能力良好4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广5.能迅速掌握学生特点,制定相应的教学计划,善于发现学生学习上的问题并加以解决
来自 一目教育
更新于 2022-05-27

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

教师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京教师工资最高,平均¥13.3K,其次是上海¥11.1K,杭州¥10.9K,深圳¥10.6K,广州¥8.1K,成都¥7.6K,厦门¥7.0K,重庆¥6.8K,南宁¥5.7K,揭阳¥4.8K,潮州¥4.7K,汕头¥4.3K

学历要求:本科最多

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本科 51.8%
大专 21.6%
不限学历 15.8%
中专 2.0%
高中 1.0%
中技 0.45%
初中 0.39%

教师要求学历吗?本科占比最多达51.8%,其次是大专占21.6%,不限学历占15.8%,中专占2.0%,高中占1.0%,中技占0.45%,初中占0.39%

硕士 5.9%
博士 1.0%

教师学历要求高吗?硕士占5.9%,博士占1.0%

硕士研究生历年需求趋势

教师有必要考研吗?2021 年招聘职位 4.6K 个,2021年较2020年下降了42%,2020 年招聘职位 8.0K 个,较去年增长了 4%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 24.8%
3-5年 9.6%
5-10年 5.7%
10年以上 2.5%

教师经验要求高吗?教师经验要求:1-3年占24.8%,3-5年占9.6%,5-10年占5.7%,10年以上占2.5%

不限经验 41.3%
应届毕业生 16.1%

没有经验可以做教师吗?不限经验占41.3%,应届毕业生占16.1%

职业信心调查

11票(38%)
18票(62%)
教师行业现状?就业难吗?29名网友参与投票,11票(38%)表示对该行业有信心,18票(62%)反馈不想做教师了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

教师就业形势分析图

* 此图为教师就业前景分析相对比例图,代表教师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:教师就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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