让求职者少走弯路

教务管理就业前景怎么样

12人订阅,更新于2021.12.31

市场需求:。硕士研究生2021年较2020年下降了32%。

工资待遇:2021年较2020年下降11%

经常加班吗?4名网友参与投票,1票(25%)反馈经常加班。

教务管理近两年招聘职位量/就业形势对比

教务管理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2021-12:职位107个,对比去年同期下降了79%,
2021-11:职位47个,对比去年同期下降了81%,
2021-10:职位42个,对比去年同期下降了91%,
2021-09:职位122个,对比去年同期下降了44%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降42%

-42%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降74%򀀈
  • 2019: 下降20%򀀈
  • 2018: 增长86%򀀉
  • 2017: 增长308%򀀉

教务管理历年就业情况

教务管理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 2.7K个,2021年较2020年下降了42%,
2020年:职位 4.7K个,较去年下降了 74%,
2019年:职位 17.9K个,较去年下降了 20%,
2018年:职位 22.4K个,较去年增长了 86%,
2017年:职位 12.0K个,较去年增长了 308%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:北京,重庆需求最高

招聘需求量地区排名:全国

教务管理去哪个城市工作好?教务管理去北京工作好还是重庆好?北京教务管理招聘需求量最高,占10.0%,在全国中排名第1。其次是重庆占9.5%,广州占8.3%,厦门占8.1%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

1票(25%)
3票(75%)
教务管理经常加班吗?加班严重不?4名网友参与投票,1票(25%)反馈经常加班,3票(75%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责:
1、负责巡查班级学生的思想工作,关心学生的学习、生活及日常事务

2、做好学生与学校之间的沟通桥梁,定期召开教务会议,了解师生动态,做好上传下达的工作
3、做好教学文化,组织策划学生课余活动及学术专业活动
4、跟进任课老师教学进度、调课事宜
5、处理学生投诉及学生危机问题,及时处理,做好学生思想教育工作
任职要求:
1、大专以上学历
从事有教务管理工作经验3年以上,或人事管理3年以上、或销售管理3年以上都可以

2、具有服务意识,优秀的表达、沟通、组织、协调能力

3、工作认真负责,条理性强
遇事客观、冷静,为人处世踏实、稳重

4、熟练使用Excle、word,ppt等办公软件
更新于 2022-01-20

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

教务管理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京教务管理工资最高,平均¥11.0K,其次是上海¥8.3K,深圳¥8.2K,杭州¥7.3K,广州¥7.1K,武汉¥6.9K,东莞¥6.5K,成都¥6.2K,重庆¥6.0K,厦门¥5.9K,合肥¥5.5K,南宁¥4.4K

学历要求:本科最多

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本科 43.0%
大专 36.5%
不限学历 16.3%
中专 0.83%
高中 0.53%
中技 0.23%
初中 0.08%

教务管理要求学历吗?本科占比最多达43.0%,其次是大专占36.5%,不限学历占16.3%,中专占0.83%,高中占0.53%,中技占0.23%,初中占0.08%

硕士 2.4%
博士 0.08%

教务管理学历要求高吗?硕士占2.4%,博士占0.08%

硕士研究生历年需求趋势

教务管理有必要考研吗?2021 年招聘职位 15 个,2021年较2020年下降了32%,2020 年招聘职位 22 个,较去年减少了 73%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 24.9%
5-10年 15.1%
3-5年 12.8%
10年以上 4.7%

教务管理经验要求高吗?教务管理经验要求:1-3年占24.9%,5-10年占15.1%,3-5年占12.8%,10年以上占4.7%

不限经验 36.0%
应届毕业生 6.4%

没有经验可以做教务管理吗?不限经验占36.0%,应届毕业生占6.4%

职业信心调查

教务管理行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

教务管理就业形势分析图

* 此图为教务管理就业前景分析相对比例图,代表教务管理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:教务管理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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