让求职者少走弯路

技术总工就业前景怎么样

25人订阅,更新于2022.07.31

市场需求:今年前7月企业需求下降46%。硕士研究生2021年较2020年增长了62%。

工资待遇:2022年较2021年下降11%

经常加班吗?2名网友参与投票,2票(100%)反馈经常加班。

今年前7月企业需求下降46%。

-46%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-07: 下降53%򀀈
  • 2022-06: 下降69%򀀈
  • 2022-05: 下降47%򀀈
  • 2022-04: 下降88%򀀈

技术总工近两年招聘职位量/就业形势对比

技术总工今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-07:职位133个,对比去年同期下降了53%,
2022-06:职位115个,对比去年同期下降了69%,
2022-05:职位136个,对比去年同期下降了47%,
2022-04:职位82个,对比去年同期下降了88%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降10%

-10%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降8%򀀈
  • 2019: 下降7%򀀈
  • 2018: 下降1%򀀈
  • 2017: 增长55%򀀉

技术总工历年就业情况

技术总工发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 4.6K个,2021年较2020年下降了10%,
2020年:职位 5.2K个,较去年下降了 8%,
2019年:职位 5.6K个,较去年下降了 7%,
2018年:职位 6.0K个,较去年下降了 1%,
2017年:职位 6.1K个,较去年增长了 55%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:北京,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

技术总工去哪个城市工作好?技术总工去北京工作好还是深圳好?北京技术总工招聘需求量最高,占6.6%,在全国中排名第1。其次是深圳占5.2%,上海占4.7%,广州占4.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

技术总工经常加班吗?加班严重不?2名网友参与投票,2票(100%)反馈经常加班,0票(0%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。 2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 3、负责对分部分项工程技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 6、参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。 7、处理施工中一般性的技术问题,对提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决,负责制定质量问题整改措施。 8、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。 9、负责按分包合同计算每月施工班组形象进度工程量、产值,开具施工班组劳务费进度款审批单。 10、负责编写向甲方申报进度款的每月形象进度报表。 11、上级领导安排的其他工作。任职要求1、大专或以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业; 2、5年以上施工现场工作经验; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序; 4、熟练使用工程管理软件及办公软件; 5、良好的沟通与协调能力。 6、具有建造师, 工程师资格优先考虑。
更新于 2022-08-10

哪个城市工资高:上海,深圳

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工资待遇地区排名:全国

技术总工工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?上海技术总工工资最高,平均¥25.3K,其次是深圳¥22.9K,杭州¥22.5K,广州¥21.0K,北京¥19.9K,南京¥19.7K,东莞¥19.2K,重庆¥19.0K,成都¥17.3K,武汉¥15.9K,西安¥13.8K,合肥¥9.6K

学历要求:本科最多

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本科 39.1%
大专 33.4%
不限学历 23.2%
中专 1.7%
高中 0.39%
中技 0.39%
初中 0.15%

技术总工要求学历吗?本科占比最多达39.1%,其次是大专占33.4%,不限学历占23.2%,中专占1.7%,高中占0.39%,中技占0.39%,初中占0.15%

硕士 1.5%
博士 0.18%

技术总工学历要求高吗?硕士占1.5%,博士占0.18%

硕士研究生历年需求趋势

技术总工有必要考研吗?2021 年招聘职位 97 个,2021年较2020年增长了62%,2020 年招聘职位 60 个,较去年减少了 12%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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5-10年 24.0%
10年以上 11.9%
3-5年 11.6%
1-3年 7.0%

技术总工经验要求高吗?技术总工经验要求:5-10年占24.0%,10年以上占11.9%,3-5年占11.6%,1-3年占7.0%

不限经验 29.7%
应届毕业生 15.8%

没有经验可以做技术总工吗?不限经验占29.7%,应届毕业生占15.8%

职业信心调查

技术总工行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

技术总工就业形势分析图

* 此图为技术总工就业前景分析相对比例图,代表技术总工职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:技术总工就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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