让求职者少走弯路

酒店总经理就业前景怎么样

43人订阅,更新于2021.09.30

市场需求:今年前9月企业需求下降56%。硕士研究生2020年较2019年持平。

工资待遇:2021年较2020年增长24%

经常加班吗?4名网友参与投票,4票(100%)反馈经常加班。

今年前9月企业需求下降56%

-56%
增长速度
2021年较2020年
  • 2021-09: 增长8%򀀉
  • 2021-08: 增长79%򀀉
  • 2021-07: 下降68%򀀈
  • 2021-06: 下降91%򀀈

酒店总经理近两年招聘职位量/就业形势对比

酒店总经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2021-09:职位223个,对比去年同期增长了8%,
2021-08:职位1.0K个,对比去年同期增长了79%,
2021-07:职位159个,对比去年同期下降了68%,
2021-06:职位211个,对比去年同期下降了91%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2020较2019增长1%

+1%
增长速度
2020年较2019年
  • 2019: 下降10%򀀈
  • 2018: 下降1%򀀈
  • 2017: 增长18%򀀉
  • 2016: 增长27%򀀉

酒店总经理历年就业情况

酒店总经理发展前景怎么样?就业难吗?
2020年:职位 7.7K个,2020年较2019年增长了1%,
2019年:职位 7.7K个,较去年下降了 10%,
2018年:职位 8.5K个,较去年下降了 1%,
2017年:职位 8.6K个,较去年增长了 18%,
2016年:职位 7.3K个,较去年增长了 27%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

酒店总经理去哪个城市工作好?酒店总经理去上海工作好还是深圳好?上海酒店总经理招聘需求量最高,占11.8%,在全国中排名第1。其次是深圳占8.7%,广州占7.8%,北京占6.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

酒店总经理经常加班吗?加班严重不?4名网友参与投票,4票(100%)反馈经常加班,0票(0%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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工作职责:1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成;2、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见;4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;5、指导店助和各部门经理的日常工作;6、负责酒店文化提升、店面团队建设;7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作;8、指导下属建立培训体系并实施培训计划,为酒店培养人才9、制定店内维修计划,负责店内资产使用和保管;10、负责酒店内治安和消防安全管理;11、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密;12、负责与政府部门等机构的协调和沟通,确保店面正常运营;任职资格:1、大专及以上学历,英语良好,酒店管理相关专业优先;2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可:① 3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验;② 3年以上单体中高端酒店总经理工作经验;③ 3年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验;④ 3年以上连锁商超、餐饮行业店长管理经验; 3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力;7、接受全国派遣(入职起2年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市)。
来自 丽枫酒店
更新于 2021-10-15

哪个城市工资高:厦门,北京

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工资待遇地区排名:全国

酒店总经理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?厦门酒店总经理工资最高,平均¥24.2K,其次是北京¥23.9K,东莞¥21.2K,上海¥20.4K,成都¥20.3K,深圳¥19.8K,重庆¥19.2K,杭州¥18.9K,南京¥18.7K,广州¥18.6K,武汉¥15.4K,南宁¥14.2K

学历要求:大专最多

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大专 36.3%
不限学历 32.1%
本科 27.2%
高中 1.9%
中技 0.98%
中专 0.98%
初中 0.20%

酒店总经理要求学历吗?大专占比最多达36.3%,其次是不限学历占32.1%,本科占27.2%,高中占1.9%,中技占0.98%,中专占0.98%,初中占0.20%

硕士 0.39%

酒店总经理学历要求高吗?硕士占0.39%

硕士研究生历年需求趋势

酒店总经理有必要考研吗?。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:5-10年最多

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5-10年 32.2%
10年以上 17.7%
1-3年 16.2%
3-5年 13.7%

酒店总经理经验要求高吗?酒店总经理经验要求:5-10年占32.2%,10年以上占17.7%,1-3年占16.2%,3-5年占13.7%

不限经验 17.2%
应届毕业生 3.0%

没有经验可以做酒店总经理吗?不限经验占17.2%,应届毕业生占3.0%

职业信心调查

2票(100%)
酒店总经理行业现状?就业难吗?2名网友参与投票,2票(100%)表示对该行业有信心,0票(0%)反馈不想做酒店总经理了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

酒店总经理就业形势分析图

* 此图为酒店总经理就业前景分析相对比例图,代表酒店总经理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:酒店总经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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