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客服文员就业前景怎么样

74人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降55%。硕士研究生2021年较2020年持平。

工资待遇:2021年较2020年增长3%

经常加班吗?3名网友参与投票,0票(0%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降55%。

-55%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降91%򀀈
  • 2022-03: 下降61%򀀈
  • 2022-02: 增长112%򀀉
  • 2022-01: 下降86%򀀈

客服文员近两年招聘职位量/就业形势对比

客服文员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位177个,对比去年同期下降了91%,
2022-03:职位514个,对比去年同期下降了61%,
2022-02:职位1.7K个,对比去年同期增长了112%,
2022-01:职位250个,对比去年同期下降了86%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降19%

-19%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降46%򀀈
  • 2019: 增长4%򀀉
  • 2018: 增长23%򀀉
  • 2017: 增长55%򀀉

客服文员历年就业情况

客服文员发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 17.3K个,2021年较2020年下降了19%,
2020年:职位 21.5K个,较去年下降了 46%,
2019年:职位 39.8K个,较去年增长了 4%,
2018年:职位 38.3K个,较去年增长了 23%,
2017年:职位 31.3K个,较去年增长了 55%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:东莞,重庆需求最高

招聘需求量地区排名:全国

客服文员去哪个城市工作好?客服文员去东莞工作好还是重庆好?东莞客服文员招聘需求量最高,占14.4%,在全国中排名第1。其次是重庆占7.8%,广州占7.5%,汕头占7.4%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

客服文员经常加班吗?加班严重不?3名网友参与投票,0票(0%)反馈经常加班,3票(100%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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职位要求:
1.做事认真细心负责,踏实勤奋,有较好的工作态度,良好的服务意识与团队合作精神,提供绝对公平,透明的晋升机制。
2. 电脑会打字,学历不限,有无经验均可,入职有带薪培训。
3. 年龄要求18-27岁(男女均可)
工作时间:早上9:00到11:30,下午13:00到18:00(6天 7.5 小时,星期天放假)
福利待遇:无责任底薪3000+奖金(全勤奖+绩效奖)+高提成(综合工资4000-10000)。入职购买五险一金,包吃包住,带薪年假,节日福利,部门聚餐,员工旅游等。
来自 兰亭科技
更新于 2022-05-27

哪个城市工资高:北京,合肥

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工资待遇地区排名:全国

客服文员工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京客服文员工资最高,平均¥6.5K,其次是合肥¥6.3K,深圳¥6.0K,广州¥5.5K,重庆¥5.3K,佛山¥5.3K,东莞¥5.1K,厦门¥4.8K,南宁¥4.0K,汕头¥3.9K,揭阳¥3.9K

学历要求:不限学历最多

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不限学历 42.7%
大专 24.4%
高中 14.7%
中专 12.0%
初中 3.1%
本科 2.1%
中技 0.98%

客服文员要求学历吗?不限学历占比最多达42.7%,其次是大专占24.4%,高中占14.7%,中专占12.0%,初中占3.1%,本科占2.1%,中技占0.98%

硕士研究生历年需求趋势

客服文员有必要考研吗?。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 25.9%
3-5年 2.2%
5-10年 0.40%
10年以上 0.17%

客服文员经验要求高吗?客服文员经验要求:1-3年占25.9%,3-5年占2.2%,5-10年占0.40%,10年以上占0.17%

不限经验 53.8%
应届毕业生 17.5%

没有经验可以做客服文员吗?不限经验占53.8%,应届毕业生占17.5%

职业信心调查

客服文员行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

客服文员就业形势分析图

* 此图为客服文员就业前景分析相对比例图,代表客服文员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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