让求职者少走弯路

培训师就业前景怎么样

50人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降54%。硕士研究生2021年较2020年下降了49%。

工资待遇:2021年较2020年增长14%

经常加班吗?13名网友参与投票,12票(92%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降54%。

-54%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降93%򀀈
  • 2022-03: 下降65%򀀈
  • 2022-02: 增长137%򀀉
  • 2022-01: 下降84%򀀈

培训师近两年招聘职位量/就业形势对比

培训师今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位135个,对比去年同期下降了93%,
2022-03:职位458个,对比去年同期下降了65%,
2022-02:职位1.9K个,对比去年同期增长了137%,
2022-01:职位330个,对比去年同期下降了84%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降23%

-23%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降57%򀀈
  • 2019: 下降19%򀀈
  • 2018: 下降4%򀀈
  • 2017: 增长62%򀀉

培训师历年就业情况

培训师发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 16.3K个,2021年较2020年下降了23%,
2020年:职位 21.3K个,较去年下降了 57%,
2019年:职位 49.3K个,较去年下降了 19%,
2018年:职位 60.9K个,较去年下降了 4%,
2017年:职位 63.4K个,较去年增长了 62%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:上海,北京需求最高

招聘需求量地区排名:全国

培训师去哪个城市工作好?培训师去上海工作好还是北京好?上海培训师招聘需求量最高,占12.9%,在全国中排名第1。其次是北京占11.1%,深圳占8.5%,广州占8.2%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

12票(92%)
1票(8%)
培训师经常加班吗?加班严重不?13名网友参与投票,12票(92%)反馈经常加班,1票(8%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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[应聘流程]:在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 [工作内容]:1.负责酒店管理的职能培训、培训课件的开发、编写与讲授,建立并完善酒店培训体系、培训制度及相关流程;2.与集团各部门进行沟通,根据各部门的沟通汇总,辅助集团内部培训课程的开发,跟进培训计划的执行,审批修订培训教材;3.定期总结培训结果,形成优化报告,定期开展各种形式的培训和评估工作,提升培训质量;4.有良好的教学技巧和丰富的理论水平,能生动贴切的组织教学,能把控课程进度,调动授课氛围,有良好的口才和亲和力;5.协助指导学员职业生涯发展规划,创建相关职业发展的培训课程;6.熟悉酒店体系及运作;7.完成上级交办的其他事宜。 [任职资格]:1、年龄28-35,本科及以上学历;2、经验要求:3年以上培训工作经验,熟悉各部门业务技能及管理技巧,连锁酒店或高星级酒店经验优先;连锁企业培训经验优先;3、为人正直、原则性强,执行力好;有较强的管理和团队建设能力;4、有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同格林企业文化核心价值观,有很强的服务意识和工作责任心。 [薪资福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]:1、专人带教+部门培训;2、透明公正的晋升平台。
来自 格林酒店
更新于 2022-05-21

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

培训师工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京培训师工资最高,平均¥17.4K,其次是上海¥12.3K,深圳¥11.7K,广州¥10.3K,杭州¥10.1K,东莞¥8.7K,成都¥8.6K,厦门¥8.1K,重庆¥7.8K,合肥¥7.3K,南宁¥6.1K,汕头¥5.9K

学历要求:本科最多

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本科 41.6%
大专 29.1%
不限学历 22.1%
中专 2.5%
高中 2.3%
初中 0.80%
中技 0.40%

培训师要求学历吗?本科占比最多达41.6%,其次是大专占29.1%,不限学历占22.1%,中专占2.5%,高中占2.3%,初中占0.80%,中技占0.40%

硕士 1.1%
博士 0.20%

培训师学历要求高吗?硕士占1.1%,博士占0.20%

硕士研究生历年需求趋势

培训师有必要考研吗?2021 年招聘职位 78 个,2021年较2020年下降了49%,2020 年招聘职位 152 个,较去年减少了 64%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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3-5年 20.9%
1-3年 19.5%
5-10年 18.5%
10年以上 2.7%

培训师经验要求高吗?培训师经验要求:3-5年占20.9%,1-3年占19.5%,5-10年占18.5%,10年以上占2.7%

不限经验 27.9%
应届毕业生 10.4%

没有经验可以做培训师吗?不限经验占27.9%,应届毕业生占10.4%

职业信心调查

7票(100%)
培训师行业现状?就业难吗?7名网友参与投票,7票(100%)表示对该行业有信心,0票(0%)反馈不想做培训师了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

培训师就业形势分析图

* 此图为培训师就业前景分析相对比例图,代表培训师职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:培训师就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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