让求职者少走弯路

培训专员就业前景怎么样

70人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降55%。硕士研究生2021年较2020年增长了5%。

工资待遇:2021年较2020年增长10%

经常加班吗?13名网友参与投票,9票(69%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降55%。

-55%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降89%򀀈
  • 2022-03: 下降57%򀀈
  • 2022-02: 增长78%򀀉
  • 2022-01: 下降84%򀀈

培训专员近两年招聘职位量/就业形势对比

培训专员今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位223个,对比去年同期下降了89%,
2022-03:职位651个,对比去年同期下降了57%,
2022-02:职位1.8K个,对比去年同期增长了78%,
2022-01:职位359个,对比去年同期下降了84%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降7%

-7%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降42%򀀈
  • 2019: 下降19%򀀈
  • 2018: 下降11%򀀈
  • 2017: 增长54%򀀉

培训专员历年就业情况

培训专员发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 18.2K个,2021年较2020年下降了7%,
2020年:职位 19.6K个,较去年下降了 42%,
2019年:职位 33.7K个,较去年下降了 19%,
2018年:职位 41.4K个,较去年下降了 11%,
2017年:职位 46.5K个,较去年增长了 54%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:重庆,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

培训专员去哪个城市工作好?培训专员去重庆工作好还是深圳好?重庆培训专员招聘需求量最高,占10.0%,在全国中排名第1。其次是深圳占8.8%,厦门占8.1%,东莞占7.5%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

9票(69%)
4票(31%)
培训专员经常加班吗?加班严重不?13名网友参与投票,9票(69%)反馈经常加班,4票(31%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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岗位职责:
1、能独立开发及讲授新员工入职培训课程,主讲部分基础通用管理课程;
2、培训课程及讲师管理;
3、公司学习与知识共享平台建设;
4、员工职业生涯规划管理;
5、应知就会工作开展;
6、其它人力资源相关事务。
任职资格:
1、统招本科以上学历,热爱人力资源行业;
2、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道;
3、熟练操作Office、PPT等办公软件;
4、有文案撰写,平面设计软件和视频剪辑软件等特长优先;
5、有拓展军训等活动的组织讲授经验优先。
来自 亿纬锂能
更新于 2022-05-23

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

培训专员工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京培训专员工资最高,平均¥10.7K,其次是上海¥9.4K,深圳¥9.2K,杭州¥8.5K,广州¥7.6K,东莞¥6.9K,厦门¥6.7K,合肥¥6.5K,武汉¥6.5K,成都¥6.3K,重庆¥5.9K,南宁¥4.8K

学历要求:大专最多

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大专 38.4%
不限学历 28.3%
本科 23.1%
高中 3.9%
中专 3.7%
中技 0.88%
初中 0.52%

培训专员要求学历吗?大专占比最多达38.4%,其次是不限学历占28.3%,本科占23.1%,高中占3.9%,中专占3.7%,中技占0.88%,初中占0.52%

硕士 1.1%
博士 0.04%

培训专员学历要求高吗?硕士占1.1%,博士占0.04%

硕士研究生历年需求趋势

培训专员有必要考研吗?2021 年招聘职位 41 个,2021年较2020年增长了5%,2020 年招聘职位 39 个,较去年减少了 41%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 29.0%
3-5年 9.0%
5-10年 3.4%
10年以上 0.43%

培训专员经验要求高吗?培训专员经验要求:1-3年占29.0%,3-5年占9.0%,5-10年占3.4%,10年以上占0.43%

不限经验 39.0%
应届毕业生 19.1%

没有经验可以做培训专员吗?不限经验占39.0%,应届毕业生占19.1%

职业信心调查

4票(29%)
10票(71%)
培训专员行业现状?就业难吗?14名网友参与投票,4票(29%)表示对该行业有信心,10票(71%)反馈不想做培训专员了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

培训专员就业形势分析图

* 此图为培训专员就业前景分析相对比例图,代表培训专员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:培训专员就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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