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培训主管就业前景怎么样

30人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降53%。硕士研究生2021年较2020年下降了44%。

工资待遇:2021年较2020年增长5%

今年前4月企业需求下降53%。

-53%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降89%򀀈
  • 2022-03: 下降54%򀀈
  • 2022-02: 增长107%򀀉
  • 2022-01: 下降83%򀀈

培训主管近两年招聘职位量/就业形势对比

培训主管今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位155个,对比去年同期下降了89%,
2022-03:职位481个,对比去年同期下降了54%,
2022-02:职位1.3K个,对比去年同期增长了107%,
2022-01:职位250个,对比去年同期下降了83%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降15%

-15%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降39%򀀈
  • 2019: 下降17%򀀈
  • 2018: 下降10%򀀈
  • 2017: 增长61%򀀉

培训主管历年就业情况

培训主管发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 12.3K个,2021年较2020年下降了15%,
2020年:职位 14.5K个,较去年下降了 39%,
2019年:职位 23.7K个,较去年下降了 17%,
2018年:职位 28.7K个,较去年下降了 10%,
2017年:职位 31.9K个,较去年增长了 61%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:东莞,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

培训主管去哪个城市工作好?培训主管去东莞工作好还是上海好?东莞培训主管招聘需求量最高,占8.1%,在全国中排名第1。其次是上海占7.6%,重庆占7.3%,深圳占7.0%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

培训主管经常加班吗?加班严重不?暂无反馈

用人企业怎么说?

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岗位职责:1、根据公司战略制订公司培训规划及制度、政策与流程;2、编制、修订、完善培训制度,建立并完善公司培训体系及相关流程;3、开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估;4、开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义;5、协助管理及推动销售团队、运营团队培训的工作开展,以达到业务部门培训需求。6、企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);任职要求:1.本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验,有金融行业销售培训经验;(不符合条件者请勿投递)2.具有培训部企业大学领导力学院相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验;3.善于搭建培训体系,熟练使用现代培训工具,具备较强的课程研发和课程讲授能力;4.具备流畅的语言表达能力、文字书写能力,及优秀的沟通协调、团队管理能力;5.思维开放,个性开朗,具有创新、创业精神。
来自 金斧子
更新于 2022-05-22

哪个城市工资高:北京,上海

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工资待遇地区排名:全国

培训主管工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京培训主管工资最高,平均¥16.1K,其次是上海¥13.6K,深圳¥13.2K,杭州¥12.4K,广州¥11.5K,东莞¥9.7K,佛山¥9.5K,成都¥9.2K,厦门¥8.5K,合肥¥7.9K,重庆¥7.7K,南宁¥6.6K

学历要求:大专最多

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大专 36.2%
不限学历 25.5%
本科 24.3%
高中 5.6%
中专 4.8%
中技 1.3%
初中 0.98%

培训主管要求学历吗?大专占比最多达36.2%,其次是不限学历占25.5%,本科占24.3%,高中占5.6%,中专占4.8%,中技占1.3%,初中占0.98%

硕士 1.2%
博士 0.07%

培训主管学历要求高吗?硕士占1.2%,博士占0.07%

硕士研究生历年需求趋势

培训主管有必要考研吗?2021 年招聘职位 35 个,2021年较2020年下降了44%,2020 年招聘职位 63 个,较去年增长了 19%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:不限经验最多

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1-3年 23.0%
3-5年 21.2%
5-10年 14.3%
10年以上 2.0%

培训主管经验要求高吗?培训主管经验要求:1-3年占23.0%,3-5年占21.2%,5-10年占14.3%,10年以上占2.0%

不限经验 28.7%
应届毕业生 10.8%

没有经验可以做培训主管吗?不限经验占28.7%,应届毕业生占10.8%

职业信心调查

培训主管行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

培训主管就业形势分析图

* 此图为培训主管就业前景分析相对比例图,代表培训主管职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

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