让求职者少走弯路

人力资源经理就业前景怎么样

154人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降50%。硕士研究生2021年较2020年下降了3%。

工资待遇:2021年较2020年增长23%

经常加班吗?8名网友参与投票,3票(38%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降50%。

-50%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降91%򀀈
  • 2022-03: 下降62%򀀈
  • 2022-02: 增长105%򀀉
  • 2022-01: 下降73%򀀈

人力资源经理近两年招聘职位量/就业形势对比

人力资源经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位250个,对比去年同期下降了91%,
2022-03:职位577个,对比去年同期下降了62%,
2022-02:职位2.4K个,对比去年同期增长了105%,
2022-01:职位616个,对比去年同期下降了73%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降6%

-6%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降44%򀀈
  • 2019: 下降38%򀀈
  • 2018: 增长21%򀀉
  • 2017: 增长134%򀀉

人力资源经理历年就业情况

人力资源经理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 21.1K个,2021年较2020年下降了6%,
2020年:职位 22.5K个,较去年下降了 44%,
2019年:职位 40.2K个,较去年下降了 38%,
2018年:职位 65.0K个,较去年增长了 21%,
2017年:职位 53.7K个,较去年增长了 134%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:北京,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

人力资源经理去哪个城市工作好?人力资源经理去北京工作好还是上海好?北京人力资源经理招聘需求量最高,占13.2%,在全国中排名第1。其次是上海占12.8%,深圳占10.4%,广州占6.8%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

3票(38%)
5票(63%)
人力资源经理经常加班吗?加班严重不?8名网友参与投票,3票(38%)反馈经常加班,5票(63%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

更多
岗位职责:1、组织制定公司人力资源管理制度和规章办法;2、负责公司整体人才梯队建设工作,根据公司战略和用人需求,组织并主持人员面试、录用等工作;3、负责建立精干高效的培训组织体系,完善培训管理制度;4、建立并实施有效的薪酬、绩效考核激励机制;5、管理和优化公司的员工关系管理体系;6、参与公司企业文化建设,建立和谐、愉快的劳资关系;7、组织收集、汇总各项人员数据。任职要求:1、本科以上人力资源管理相关专业;2、8年以上工作经验,5年以上人力资源全模块工作经验,其中包括不少于3年的管理经验;3、熟悉相关劳动法律法规和经济学常识;4、精通office等常用办公软件具有文字汇报能力;5、具备较强的沟通能力、自我激励意识;6、较强的综合管理能力,数据分析能力和领导团队的能力。
来自 华联综超
更新于 2022-05-28

哪个城市工资高:北京,上海

更多

工资待遇地区排名:全国

人力资源经理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京人力资源经理工资最高,平均¥20.4K,其次是上海¥19.3K,深圳¥17.8K,杭州¥17.6K,广州¥16.0K,佛山¥14.2K,成都¥13.5K,东莞¥12.9K,武汉¥12.7K,厦门¥12.2K,重庆¥11.0K,南宁¥8.4K

学历要求:本科最多

更多
本科 59.8%
大专 27.7%
不限学历 8.9%
中专 0.86%
高中 0.77%
中技 0.24%
初中 0.09%

人力资源经理要求学历吗?本科占比最多达59.8%,其次是大专占27.7%,不限学历占8.9%,中专占0.86%,高中占0.77%,中技占0.24%,初中占0.09%

硕士 1.5%
博士 0.04%

人力资源经理学历要求高吗?硕士占1.5%,博士占0.04%

硕士研究生历年需求趋势

人力资源经理有必要考研吗?2021 年招聘职位 115 个,2021年较2020年下降了3%,2020 年招聘职位 118 个,较去年减少了 16%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:5-10年最多

更多
5-10年 39.6%
3-5年 22.1%
1-3年 10.9%
10年以上 8.0%

人力资源经理经验要求高吗?人力资源经理经验要求:5-10年占39.6%,3-5年占22.1%,1-3年占10.9%,10年以上占8.0%

不限经验 14.1%
应届毕业生 5.3%

没有经验可以做人力资源经理吗?不限经验占14.1%,应届毕业生占5.3%

职业信心调查

6票(100%)
人力资源经理行业现状?就业难吗?6名网友参与投票,6票(100%)表示对该行业有信心,0票(0%)反馈不想做人力资源经理了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

人力资源经理就业形势分析图

* 此图为人力资源经理就业前景分析相对比例图,代表人力资源经理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:人力资源经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
 有用  2
  1
订阅季度报告
X