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人力资源实习生就业前景怎么样

59人订阅,更新于2021.12.31

市场需求:。硕士研究生2021年较2020年下降了41%。

工资待遇:2021年较2020年增长3%

经常加班吗?3名网友参与投票,0票(0%)反馈经常加班。

人力资源实习生近两年招聘职位量/就业形势对比

人力资源实习生今年就业形势怎么样?好就业吗?
2021-12:职位633个,对比去年同期下降了39%,
2021-11:职位350个,对比去年同期下降了67%,
2021-10:职位237个,对比去年同期下降了83%,
2021-09:职位336个,对比去年同期下降了43%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降26%

-26%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降42%򀀈
  • 2019: 增长26%򀀉
  • 2018: 增长5%򀀉
  • 2017: 增长89%򀀉

人力资源实习生历年就业情况

人力资源实习生发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 8.7K个,2021年较2020年下降了26%,
2020年:职位 11.8K个,较去年下降了 42%,
2019年:职位 20.2K个,较去年增长了 26%,
2018年:职位 16.0K个,较去年增长了 5%,
2017年:职位 15.3K个,较去年增长了 89%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:北京,上海需求最高

招聘需求量地区排名:全国

人力资源实习生去哪个城市工作好?人力资源实习生去北京工作好还是上海好?北京人力资源实习生招聘需求量最高,占25.2%,在全国中排名第1。其次是上海占19.0%,深圳占10.0%,广州占7.9%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

人力资源实习生经常加班吗?加班严重不?3名网友参与投票,0票(0%)反馈经常加班,3票(100%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

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【岗位职责】
1、负责招聘运营相关数据的管理

2、协助招聘工作,包含简历搜寻、候选人意向沟通、面试安排等

3、学习并参与其他人力资源相关工作

【任职要求】
1、2022应届毕业生,本科及以上学历,专业不限

2、每周至少实习3-4天,能长期实习者优先

3、熟练使用excel、PPT等常用办公软件

4、在校期间担任院级及以上组织学生干部,或有相关实习经历优先

5、耐心细致、有责任心、执行力强,具备良好的人际沟通能力
来自 金地集团
更新于 2022-01-20

哪个城市工资高:东莞,深圳

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工资待遇地区排名:全国

人力资源实习生工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?东莞人力资源实习生工资最高,平均¥3.6K,其次是深圳¥3.5K,北京¥3.1K,上海¥3.1K,杭州¥3.0K,武汉¥2.9K,南京¥2.9K,厦门¥2.9K,广州¥2.8K,成都¥2.7K,南宁¥2.1K

学历要求:本科最多

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本科 65.4%
大专 17.9%
不限学历 14.0%
高中 0.62%
中专 0.40%
中技 0.11%
初中 0.06%

人力资源实习生要求学历吗?本科占比最多达65.4%,其次是大专占17.9%,不限学历占14.0%,高中占0.62%,中专占0.40%,中技占0.11%,初中占0.06%

硕士 1.5%

人力资源实习生学历要求高吗?硕士占1.5%

硕士研究生历年需求趋势

人力资源实习生有必要考研吗?2021 年招聘职位 109 个,2021年较2020年下降了41%,2020 年招聘职位 185 个,较去年增长了 11%。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:1-3年最多

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1-3年 38.9%
5-10年 1.8%
3-5年 1.8%
10年以上 0.28%

人力资源实习生经验要求高吗?人力资源实习生经验要求:1-3年占38.9%,5-10年占1.8%,3-5年占1.8%,10年以上占0.28%

不限经验 37.7%
应届毕业生 19.5%

没有经验可以做人力资源实习生吗?不限经验占37.7%,应届毕业生占19.5%

职业信心调查

1票(100%)
人力资源实习生行业现状?就业难吗?1名网友参与投票,1票(100%)表示对该行业有信心,0票(0%)反馈不想做人力资源实习生了,准备转行。

当前地区职位量比例变化

人力资源实习生就业形势分析图

* 此图为人力资源实习生就业前景分析相对比例图,代表人力资源实习生职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:人力资源实习生就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
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