让求职者少走弯路

人事行政经理就业前景怎么样

64人订阅,更新于2022.04.30

市场需求:今年前4月企业需求下降55%。硕士研究生2021年较2020年持平。

工资待遇:2021年较2020年增长10%

经常加班吗?4名网友参与投票,2票(50%)反馈经常加班。

今年前4月企业需求下降55%。

-55%
增长速度
2022年较2021年
  • 2022-04: 下降90%򀀈
  • 2022-03: 下降63%򀀈
  • 2022-02: 增长74%򀀉
  • 2022-01: 下降81%򀀈

人事行政经理近两年招聘职位量/就业形势对比

人事行政经理今年就业形势怎么样?好就业吗?
2022-04:职位141个,对比去年同期下降了90%,
2022-03:职位397个,对比去年同期下降了63%,
2022-02:职位1.2K个,对比去年同期增长了74%,
2022-01:职位259个,对比去年同期下降了81%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

近年企业需求趋势,2021较2020下降13%

-13%
增长速度
2021年较2020年
  • 2020: 下降28%򀀈
  • 2019: 下降25%򀀈
  • 2018: 增长13%򀀉
  • 2017: 增长114%򀀉

人事行政经理历年就业情况

人事行政经理发展前景怎么样?就业难吗?
2021年:职位 12.3K个,2021年较2020年下降了13%,
2020年:职位 14.2K个,较去年下降了 28%,
2019年:职位 19.6K个,较去年下降了 25%,
2018年:职位 26.3K个,较去年增长了 13%,
2017年:职位 23.3K个,较去年增长了 114%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

哪个城市好找工作:东莞,深圳需求最高

招聘需求量地区排名:全国

人事行政经理去哪个城市工作好?人事行政经理去东莞工作好还是深圳好?东莞人事行政经理招聘需求量最高,占11.4%,在全国中排名第1。其次是深圳占9.5%,厦门占8.4%,上海占8.3%。统计依赖于各平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

加班情况调查

2票(50%)
2票(50%)
人事行政经理经常加班吗?加班严重不?4名网友参与投票,2票(50%)反馈经常加班,2票(50%)反馈不用加班或偶尔加班。

用人企业怎么说?

更多
岗位职责:
1、全面负责人事及行政部的管理工作,拟订和完善公司行政管理规章制度;
2、负责公司文化建设;
3、员工关系协调及激励;
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
5、绩效及培训管理及组织实施;
6、领导交代的其它工作;
更新于 2022-05-12

哪个城市工资高:北京,上海

更多

工资待遇地区排名:全国

人事行政经理工资高吗?平面设计去哪个城市工资高?北京人事行政经理工资最高,平均¥14.9K,其次是上海¥14.2K,深圳¥13.3K,苏州¥12.6K,杭州¥12.3K,广州¥11.4K,东莞¥11.2K,佛山¥10.2K,厦门¥9.1K,重庆¥8.9K,南宁¥7.6K,合肥¥7.1K

学历要求:大专最多

更多
大专 42.0%
本科 40.5%
不限学历 12.0%
中专 2.7%
高中 2.1%
初中 0.30%
中技 0.15%

人事行政经理要求学历吗?大专占比最多达42.0%,其次是本科占40.5%,不限学历占12.0%,中专占2.7%,高中占2.1%,初中占0.30%,中技占0.15%

硕士 0.30%

人事行政经理学历要求高吗?硕士占0.30%

硕士研究生历年需求趋势

人事行政经理有必要考研吗?2021 年招聘职位 8 个,2021年较2020年持平,2020 年招聘职位 8 个,较去年持平。曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据仅检索职位名称,仅供参考

经验要求:5-10年最多

更多
5-10年 32.5%
3-5年 18.4%
1-3年 16.1%
10年以上 7.7%

人事行政经理经验要求高吗?人事行政经理经验要求:5-10年占32.5%,3-5年占18.4%,1-3年占16.1%,10年以上占7.7%

不限经验 18.4%
应届毕业生 6.9%

没有经验可以做人事行政经理吗?不限经验占18.4%,应届毕业生占6.9%

职业信心调查

人事行政经理行业现状?就业难吗?暂无反馈

当前地区职位量比例变化

人事行政经理就业形势分析图

* 此图为人事行政经理就业前景分析相对比例图,代表人事行政经理职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。

版权声明:人事行政经理就业前景根据企业近一年发布的职位与薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
 有用 
 
订阅季度报告
X