更新于2020.12.31
人事招聘专员就业前景怎么样?就业环境怎么样?有发展前景吗?人事招聘专员市场需求:2020年较2019年下降了46%,2020年12月较去年同期下降了35%。工资待遇:2020年较2019年增长了8%。
说明:人事招聘专员今年就业形势怎么样?
2020-12:职位377个,对比去年同期下降了35%,
2020-11:职位351个,对比去年同期下降了16%,
2020-10:职位460个,对比去年同期下降了18%,
2020-09:职位338个,对比去年同期下降了67%,
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
说明:人事招聘专员就业前景怎么样?人事招聘专员就业难吗?
2020年:职位 5.0K个,2020年较2019年下降了46%,
2019年:职位 9.2K个,较去年下降了 5%,
2018年:职位 9.7K个,较去年增长了 29%,
2017年:职位 7.5K个,较去年增长了 130%,
2016年:职位 3.3K个,较去年增长了 18%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。
人事招聘专员就业前景 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占58%,本科占20%,不限学历占10%,中专占4%,高中占4%,博士占0.00% 。人事招聘专员没经验可以做么?1-3年占52%,不限经验占23%,3-5年占12%,应届毕业生占9%,5-10年占1%,10年以上占0.09%
* 此图为人事招聘专员就业前景分析相对比例图,代表人事招聘专员职位占当前地区总职位量的比例变化,它通常能反应一个地区的产业变化。
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